Attaché d'Exploitation H/F

France Travail

  • Saint-Paul - 974
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Gestion administrative et contractuelle

- Établir les contrats de location dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise
- Veiller à la complétude et conformité des contrats en vue de la facturation
- Assister la Responsable d'exploitation dans la facturation des contrats, notamment pour les grands comptes
- Soumettre les factures et bons de commande sur les différentes plateformes des entreprises privées et des institutions publiques
- Préparer les dossiers contentieux (pièces contractuelles, factures, échanges) pour transmission au service Comptabilité

Planification et coordination des interventions

- Planifier les interventions ponctuelles transmises par l'équipe commerciale
- Veiller à la bonne planification des interventions récurrentes (vidanges, entretiens)
- Organiser les transports internes et externes (livraisons, transferts de matériel)
- Assurer la coordination avec les équipes terrain, les clients et les prestataires externes si nécessaire

Suivi d'activité et reporting

- Réaliser un reporting hebdomadaire des interventions de vidanges
- Participer à la construction, mise à jour et suivi des indicateurs d'exploitation
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et supports de suivi de l'activité

Avantages sociaux :
- Titres restaurant
- 13ème mois
- Primes objectif

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,la facturation / suivi KPI,bonne gestion des contrats,planification des interventions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212HVNG

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