Employé Polyvalent en Fruit et Légume H/F
Iforma Sud
- Saint-Pierre - 974
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Une de nos entreprises partenaires recrute en contrat d'apprentissage !
Notre centre de formation propose :
Niveau 4 (Bac) : Assistant(e) manager d'unité marchande /Conseiller(e) de vente
Niveau 5 (Bac +2) : Manager d'établissement marchande
Organisation de l'alternance :
1 journée par semaine en formation au centre
Le reste de la semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences
Vos missions principales :
Accueillir, conseiller et servir les clients.
Effectuer les encaissements.
Mettre les produits en rayon et assurer le réassort.
Participer au réapprovisionnement des rayons.
Gérer les stocks.
Réaliser des tâches de manutention.
Veiller à la propreté et à la bonne présentation du magasin
Profil recherché :
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.
Excellent relationnel et esprit d'équipe.
Bonne aisance téléphonique et sens du service client.
Réactif(ve), adaptable et force de proposition.
Discret(ète), professionnel(le) et soucieux(se) du détail.
Les avantages :
Une formation diplômante et reconnue.
Une expérience professionnelle valorisante au sein d'une entreprise reconnue.
Une rémunération selon la grille officielle de l'apprentissage.
De réelles perspectives d'évolution dans les métiers du commerce et de l'administration commerciale.
Rejoignez-nous et développez vos compétences au sein d'une entreprise dynamique tout en préparant un diplôme reconnu !
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Iforma Sud
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212JGHD