Adjoint - Adjointe au Responsable Drive en Grande Distribution H/F
Chateaudis
- Châteauneuf-sur-Loire - 45
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous assurez la gestion et l'animation de l'activité e-commerce, sous l'autorité directe de votre responsable.
En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid.
Vous enregistrez les différents articles et éditez les tickets de caisse.
Vous êtes l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement.
Vous organisez le travail de vos collaborateurs et veiller à la bonne organisation du service.
Vous accueillez et formez les nouveaux embauchés.
Profil
Vous savez vous montrer à la fois professionnel et sympathique.
Enthousiaste, vous alliez organisation, méthode et fortes qualités relationnelles.
Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité.
Chez nous, chaque collaborateur compte. Vos analyses et vos idées sont les bienvenues pour participer à notre quête d'amélioration commune.
Nous disposons de notre propre organisme de formation pour vous permettre de grandir avec nous et d'aller au bout de vos projets.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Former les nouveaux employés sur les produits et services,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Planifier les rotations de stock,Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente,Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212JFRT
