Chef de Projet Coordination Responsable Merchandising Région H/F Lidl
- Châtenay-Malabry - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Missions
En rejoignant le service Sales Customer, tu intègres l'équipe Store Design afin de mettre à profit ton souhait de challenger l'univers de la grande distribution et de participer au succès des 1600 supermarchés Lidl en France.
En tant que Chef de Projet Coordination Responsable Merchandising Région, tes missions sont les suivantes :
Définir la stratégie d'implantation : réalisation des plans standard d'implantation,
Échanger avec l'international sur les concepts et outils et collaborer avec les différents services siège et opérationnels pour faciliter la mise en place des implantations, le suivi des projets nationaux,
Effectuer des analyses : suivi du budget aménagement des magasins, suivi de la base de données mobiliers, suivi des commandes de matériel, analyse des indicateurs éco,
Intervenir sur l'optimisation des outils de suivi et des process,
Réaliser des plans d'aménagement magasin,
Contribuer à l'actualisation et au suivi du concept commercial,
Déployer les projets sur le terrain et coordonner les responsables merchandising régionaux via l'animation de réunions mensuelles (nouveautés concept, feuille route opérationnelle..).
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu es reconnu pour ton dynamisme et ta réactivité ?
Tu es autonome et sais gérer les priorités ?
Tu aimes travailler en équipe ?
Tu as le sens de l'analyse ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Chef de Projet Coordination Responsable Merchandising Région, il te faudra :
Avoir une formation de niveau Bac +4/+5 en Ecole de Commerce,
Disposer d'une expérience professionnelle similaire,
Avoir une bonne maîtrise de la Suite Google,
Etre à l'aise en anglais et/ou en allemand,
Être titulaire du Permis B (des déplacements sont à prévoir en France).
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDI en statut Cadre au sein de notre siège de Châtenay Malabry,
Une rémunération de 3 406€ brut mensuel,
Un restaurant et une cafétéria,
Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs,
Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les avantages
- Carte privilège de 10 % sur tout achats LIDL après 6 mois d'ancienneté
- Participation/Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Prime de 13ème mois
- CSE
- Voiture de fonction selon les postes
- Télétravail (2j/semaine) selon les postes
- Programme de Leadership au féminin
- Mobilité internationale (11 000 supermarchés dans 32 pays)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : Déposez votre plus beau CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée
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Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
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Entretien avec le manager et/ou personne RH
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Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
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Retour de décision finale
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Lidl en images
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 710389