Directeur Juridique Chef de Service Juridique H/F Kalea Conseil
- Orsay - 91
- Intérim
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Mission de 6 à 12 mois - Essonne (91)
Kalea Conseil recherche pour son client, une entreprise industrielle française en forte croissance, filiale d'un groupe international, évoluant dans un environnement technologique de pointe.
Dans le cadre d'un départ, l'entreprise recherche un.e directeur.rice juridique pour une mission de transition, une afin d'assurer la continuité de la fonction et d'accompagner les équipes pendant une période stratégique.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez comme un véritable business partner, au plus près des enjeux opérationnels de l'entreprise. Vous prenez rapidement la main sur les dossiers en cours, sécurisez les activités juridiques et accompagnez les équipes dans leurs négociations et leurs projets.
Cette mission s'adresse à un professionnel capable d'être immédiatement opérationnel, d'évoluer avec autonomie dans un environnement industriel exigeant et de prendre des décisions pragmatiques sur des sujets variés : contrats stratégiques, négociations complexes, contentieux, gouvernance, conformité, RGPD et propriété intellectuelle.
Vos missions
Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des sujets juridiques de l'entreprise.
Support juridique
- Rédiger, analyser et négocier tous types de contrats : clients, fournisseurs, sous-traitants, partenariats, R&D, accords de confidentialité, subventions, groupements, etc.
- Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles dans leurs projets et leurs négociations.
- Définir des stratégies de négociation pragmatiques et adaptées aux enjeux business.
- Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes.
- Apporter un support sur les problématiques de propriété intellectuelle en coordination avec les experts du groupe.
Gouvernance juridique
- Structurer et faire respecter les processus de validation juridique.
- Développer les outils juridiques de l'entreprise (modèles de contrats, clausiers, procédures...).
- Sensibiliser et former les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques juridiques.
Éthique, conformité et RGPD
- Déployer et animer les dispositifs de conformité et d'éthique.
- Piloter les sujets RGPD.
- Organiser les formations auprès des collaborateurs.
Autres responsabilités
- Piloter les assurances de l'entreprise.
- Coordonner les garanties bancaires et garanties maison-mère en lien avec les directions concernées.
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous êtes Directeur Juridique ou Juriste Senior expérimenté(e) et avez déjà évolué dans des environnements industriels, techniques ou liés à des projets complexes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre excellente maîtrise du droit des contrats et des négociations commerciales ;
- votre capacité à gérer des dossiers en totale autonomie ;
- votre approche pragmatique et orientée solutions ;
- votre aptitude à accompagner les opérationnels au quotidien ;
- votre aisance à évoluer dans des environnements exigeants et en transformation.
Une expérience en management de transition ou dans des contextes de remplacement stratégique sera particulièrement appréciée.
Les conditions
- Mission de transition de 6 à 12 mois.
- Démarrage souhaité : septembre, afin de permettre une passation
- Localisation : Secteur Orsay
L'entreprise
Kalea Conseil est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements de cadres et non-cadres, en CDD , intérim et CDI, ainsi qu'en management de transition.
Nous intervenons sur un large périmètre de fonctions :
- Fonctions commerciales (itinérants, sédentaires, KAM, direction commerciale...)
- Fonctions support (RH, juridique, finance, comptabilité, ADV, office management, achats, supply chain, logistique...)
- Profils IT & digitaux
- Profils industriels et techniques
Notre approche se veut humaine, pragmatique et sur-mesure :
- un accompagnement flexible, adapté aux besoins de chaque structure, et de chaque candidat
- une communication claire et régulière à chaque étape,
- un suivi des candidats jusque dans leur intégration.
Notre objectif : sécuriser les recrutements et bâtir des collaborations durables, en alignant les compétences et les personnalités avec l'ADN des entreprise.
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 4262065/29885823 DJ/91
