ODA Association Oeuvres d'Avenir emploi
ODA Association Oeuvres d'Avenir recrutement

Chargé de Qualité - Siège H/F ODA Association Oeuvres d'Avenir

  • Paris 14e - 75
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 0 - 5 ans (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur Qualité Communication SI, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :

  • Assister le service Qualité dans ses missions quotidiennes en vue de la préparation des échéances de la HAS (évaluations) ;
  • Concevoir et rédiger des documents maîtrisés (protocoles, procédures, etc.) ;
  • Sensibiliser, informer, former les professionnels sur les sujets qualité ;
  • Participer à la conception d'outils de recueil d'information et exploitation de documents ;
  • Participer à des groupes de travail ;
  • Saisir et restituer des résultats d'enquêtes diverses à l'aide de l'outil informatique ;
  • Assurer le suivi de la gestion documentaire qualité (protocoles, procédures, etc.) : mise à jour, modifications, mise à la signature et intégration dans le logiciel qualité de l'association (Ageval).

Le profil recherché

Diplôme requis : DUT dans le domaine de la qualité et gestion des risques, DU Qualité médico-social (Bac +2)

Savoir-faire :

  • Concevoir et rédiger des protocoles et procédures
  • Concevoir des supports de traitement de données
  • Organiser et utiliser la base documentaire qualité
  • Réaliser des audits
  • Analyser les résultats d'audit et définir un plan d'action
  • Piloter des groupes de travail
  • Définir les risques et les évaluer
  • Informer et former des professionnels
  • Utiliser le logiciel de gestion de la qualité Ageval

Savoir-être :

  • Capacité à promouvoir l'amélioration continue de la qualité et à faciliter l'appropriation des méthodes par les professionnels de terrain.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents interlocuteurs institutionnels.
  • Capacité de prise d'initiatives.
  • Curiosité professionnelle.
  • Capacité de prise de recul et d'alerte.
  • Rigueur, autonomie, sens des priorités, adaptabilité.
  • Expérience dans le secteur médico-social souhaitée
  • Aptitudes relationnelles et pédagogiques

Déplacements entre le site de Paris (75) et le site de Bourg-la-Reine (92)

Télétravail possible sous conditions.

Infos complémentaires

Avantages Sociaux

- Salaire de base selon la CCN 66 + indemnité de sujétion spéciale ;

- Reprise d'ancienneté et reprise des années d'études pour les salariés débutants ;

- Prime Segur (soit 238€ brut ) ;

- Forfait mobilité douce (400€/an) ou remboursement à 50% du passnavigo ;

- Prime de cooptation 2000€ en cas de recrutement sur un métier en tension ;

- Prime de marrainage / parrainage en cas d'accompagnement d'un nouveau salarié ;

- Politique de formation professionnelle attractive.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien avec N+1

  • 2nd entretien avec N+2 : Facultatif

  • Envoi de la promesse d'embauche

Publiée le 11/08/2026 - Réf : 4261896/29885142 CDQS/75P

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