Saison - Agent Technique Polyvalent - Ilotier - Hiver - Courchevel H/F

Emploi Montagne

Description de l'entreprise :

Mairie de COURCHEVEL

Au 1er janvier 2017, les communes de Saint-Bon et de La Perrière se sont regroupées pour former la commune nouvelle de Courchevel.

Située en Savoie, dans le massif de la Vanoise, la commune de Courchevel s'étend sur une superficie de 68,9 km2.

Le chef-lieu se situe à Saint-Bon (1150m d'altitude).

5 niveaux de station :

Courchevel Le Praz (1300m)
Courchevel La Tania (1400m)
Courchevel Village (1500m)
Courchevel Moriond (1650m)
Courchevel (1850m)
20 villages et hameaux (Saint-Bon, La Perrière, le Carrey, la Cuerdy, le Grenier, le Buisson, le Fontanil, Champetel, Villarnard...) composent également le territoire communal sur lequel on recense 2425 habitants (chiffres INSEE 2019).

Courchevel est jumelée avec la ville et station de Park City (États-Unis) depuis 1984.

La station de Courchevel
Depuis 1946, le territoire communal accueille la station touristique de Courchevel, au sein du plus grand domaine skiable du monde : les Trois Vallées. En hiver, l'activité touristique augmente fortement la population (commune sur-classée 40 000 à 80 000 habitants).

Description de l'offre :

Le pôle déneigement de la direction des Services techniques recherche ses nouveaux collaborateurs pour la saison d'hiver 2026/2027.
POSTES A POURVOIR DU 2 NOVEMBRE 2026 au 28 MARS 2027

Missions principales :
Sous l'autorité du chef d'équipe, vos missions consisteront à :
- Déneiger, viabiliser et nettoyer manuellement les voiries, trottoirs, places, espaces verts et espaces naturels communaux
- Entretenir les sites et le mobilier communal

Conditions de recrutement :
- Postes de matin, d'après-midi ou de journée
- Travail de nuit, de dimanche et lors de jour férié majoré
- 35 heures hebdomadaire
- Rémunération selon profil
- Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station

Profil recherché :

Profil recherché
Diplôme :
- Permis B indispensable

Compétences professionnelles et techniques :
- Capacité à respecter les règles d'hygiène, de sécurité, ainsi que les techniques de tri et de recyclage
- Capacité à réaliser un travail précis, soigné et méticuleux
- Capacité à effectuer un travail physique en extérieur, par tous les temps, avec rigueur
- Ponctualité et rigueur
- Disponibilité pour assurer la continuité du service

Avantages :
- Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif avantageux, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
- Prime d'ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison
- Possibilité de logement à tarif réduit

Déroulement du recrutement :
Nous acceptons les candidatures jusqu'au 19 août 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
- Raphaël ROSSI - Responsable déneigement - **.**.**.**.**
- Aline CHAPUT - Gestionnaire des ressources humaines - **.**.**.**.**

Expérience requise : de 0 à 3 ans
Date limite de candidature : 19-08-2026