Employé Polyvalent de Fromagerie H/F
Sas Fromagerie Donsimoni
- Rutali - 2B
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons pour notre fromagerie un(e) employé(e) polyvalent(e) souhaitant s'investir et évoluer dans notre entreprise familiale.
Missions principales:
- Fabrication et transformation : Participer au caillage, moulage, égouttage ou salage du fromage.
- Affinage et entretien : Retourner, frotter et soigner les fromages en cave.
- Conditionnement : Emballer, étiqueter et stocker les produits finis.
- Préparation des commandes
- Hygiène et nettoyage : Laver le matériel, les tables de travail et maintenir la propreté de son poste de travail
Compétences et profil:
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Capacité à porter des charges et à travailler en milieu humide ou frais.
Goût pour le travail en équipe.
Grande polyvalence pour s'adapter rapidement d'un poste de production à un poste de conditionnement.
Conditions d'embauche:
CDD de 3 mois (Possibilité de pérenniser l'emploi en fin de saison)
Rémunération: 1867.02€ + 13ème mois + Heures supplémentaires rémunérées .
Temps complet 35h (possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité).
Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h.
Permis B et véhiculé
Disponibilité immédiate
Dynamisme, rigueur et propreté sont des critères essentiels.
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de fromage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212HSBW
