Expert SAP S - 4Hana Ptp - Procure-To-Pay H/F

Cherrypick

Le besoin

Contexte

Au sein de l'équipe Finance Core Model, le Business Expert intervient comme référent fonctionnel PTP (Procure-to-Pay) sur les processus Achats du Groupe.

L'objectif est de garantir la robustesse, la standardisation et l'évolution du Core Model SAP S/4HANA, notamment sur les flux complexes d'External Manufacturing / sous-traitance.

Le consultant sera l'interface entre :

• les équipes métiers,

• les Business Process Owners,

• les Global Process Owners,

• les Key Users des filiales,

• la DDSI / IT,

• les équipes projet et gouvernance Core Model.

Missions :

1. Expertise PTP & External Manufacturing

   • Garantir l'intégrité des processus Procure-to-Pay.

   • Être référent sur les flux d'External Manufacturing / sous-traitance.

   • Analyser les problématiques complexes liées aux achats directs et indirects.

   • Garantir la cohérence entre les besoins métiers et la solution SAP.

2. Référent Core Model / AMOA

   • Être le référent PTP auprès des filiales et sites industriels.

   • Accompagner les Key Users après la phase d'hypercare.

   • Faciliter l'adoption et l'appropriation du Core Model.

   • Identifier les écarts entre le standard Groupe et les besoins locaux.

3. Gouvernance & évolutions

   • Challenger les demandes d'évolution.

   • Analyser les GAP fonctionnels et leur pertinence au regard du Core Model.

   • Prioriser et cadrer les évolutions.

   • Coordonner leur mise en oeuvre avec la DDSI.

   • Veiller au respect des standards et de la gouvernance Groupe.

4. Expertise SAP S/4HANA

   • Intervenir comme référent fonctionnel SAP S/4HANA.

   • Résoudre des problématiques complexes.

   • Sécuriser le paramétrage fonctionnel.

   • Être capable de dialoguer avec les équipes techniques SAP.

   • Identifier les différences ECC6 vs S/4HANA.

5. Contrôle interne & conformité

   • Accompagner le déploiement des Key Controls.

   • Garantir la conformité des processus PTP.

   • Veiller à l'application du modèle Groupe dans les différentes filiales/sites.

6. Change Management

   • Participer aux actions de conduite du changement.

   • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus.

   • Préparer et soutenir les phases de déploiement.

   • Faciliter la montée en compétence des Key Users.

7. Environnement industriel / RSE

   • Collaborer avec les équipes RSE

   • Identifier les indicateurs nécessaires aux activités industrielles.

   • Accompagner leur intégration dans les processus et outils SAP.

8. Travail en équipe / Intelligence collective

   • Participer au pilotage de l'activité avec les autres Business Experts.

   • Partager les bonnes pratiques.

   • Contribuer à l'amélioration continue du Core Model.

Outils & Environnement

• SAP S/4HANA (niveau expert)

• SAP MM (obligatoire)

• Modules complémentaires appréciés : SAP PS, SAP SD

• Processus Procure-to-Pay / Purchase-to-Pay / Source-to-Pay

• Gestion des approvisionnements, achats directs et indirects

• External Manufacturing / sous-traitance

• Environnement international avec flux industriels

• Collaboration avec DDSI / IT et équipes projet Core Model

• Programme RSE

Conditions de travail

• Localisation : Suresnes