Travailleur Social H/F COALLIA
- Poitiers - 86
- CDD
- 9 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable vous serez en charge de :
* Réaliser une évaluation sociale globale des ménages orientés vers le dispositif.
* Élaborer, avec chaque ménage, un projet d'accompagnement individualisé favorisant l'accès et le maintien dans le logement.
* Préparer l'entrée dans le logement (ouverture des droits, assurance habitation, accès aux fluides...).
* Accompagner vers l'autonomie les ménages dans les démarches administratives, budgétaires et sociales liées au logement et favoriser l'autonomie
* Prévenir les risques d'impayés, de dégradation du logement et de rupture de parcours résidentiel.
* Effectuer des rendez-vous de suivi réguliers (bureau et visites à domicile) afin d'évaluer la situation et d'adapter l'accompagnement.
* Mobiliser les dispositifs de droit commun et orienter les ménages vers les partenaires compétents (CAF, CPAM, France Travail, CCAS, MDS, associations spécialisées.).
* Travailler en coordination avec le chargé de gestion locative afin d'assurer un accompagnement global conciliant les dimensions sociales et locatives.
* Participer aux réunions partenariales, aux synthèses et aux instances de suivi
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme du secteur social (CESF, ASS, ES ou diplôme équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'accompagnement de publics en situation de précarité ou dans le champ du logement accompagné.
Une connaissance des dispositifs d'accès au logement, de l'intermédiation locative, du logement d'abord ou de l'accompagnement social lié au logement (ASLL) constitue un véritable atout.
Compétences recherchées:
* Connaissance des dispositifs d'accès et de maintien dans le logement.
* Connaissance des politiques sociales, des droits sociaux et des partenaires du territoire.
* Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'accompagnement social.
* Capacité à conduire un accompagnement favorisant l'autonomie des ménages.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels métiers.
Vous faites preuve :
* d'écoute, d'empathie et de bienveillance ;
* d'autonomie, de rigueur et d'organisation ;
* d'une capacité à instaurer une relation de confiance avec les ménages ;
* d'une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
* de capacités rédactionnelles et d'analyse des situations sociales ;
* d'une bonne gestion des priorités et des situations complexes.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
La carte
15 Rue de la Demi Lune
86000 Poitiers
Publiée le 11/08/2026 - Réf : IAS/IML/ Poitiers 86-11360
