Nexteam emploi
Nexteam recrutement

Approvisionneur H/F Nexteam

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 3 à 4 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'approvisionneur est responsable des approvisionnements de façon à répondre aux besoins de la
production dans le respect des accords avec les fournisseurs et les sous-traitants de façon à minimiser les
coûts. Il est force de proposition dans les démarches d'amélioration continue.


Gestion des commandes d'approvisionnements
- Transmettre le planning prévisionnel aux fournisseurs, aux sous-traitants selon les règles définies avec
les achats
- Déterminer les approvisionnements en fonction des besoins
- Passer les commandes d'achats (conformément aux conditions négociées /saisies dans l'ERP)
- Garantir la réception d'un accusé de réception de la commande conforme afin de respecter
l'engagement client
- Suivre en amont et en aval les commandes afin de garantir le respect des livraisons de façon à relancer
les fournisseurs ou les sous-traitants en cas de dérive
- Mettre à jour les indicateurs de performance de livraisons dont l'OTD fournisseurs et sous-traitants et
analyser les causes de retard
- Participer à la définition du plan d'actions et à son suivi, en liaison avec les achats pour améliorer la
performance des fournisseurs et des sous-traitants et corriger toute dérive
- En cas de non-respect des engagements initiaux, remonter les informations lors des réunions SQCP
afin de minimiser les répercussions auprès des clients aux fins de définir des plans de rattrapage et les
urgences logistiques
- Eviter les ruptures en anticipant les besoins et les aléas fournisseurs
- Suivre le niveau des stocks et réajuster le stock minimum et de sécurité, en liaison avec le responsable
Supply Chain et le service achats dans le cadre de la politique de stockage
- Minimiser les coûts d'approvisionnement dans le cadre des règles définies avec les achats
- Se conformer aux procédures Achats


Traitements des litiges
- Traiter les litiges (qualités / prix / NC réceptions) en liaison avec les services concernés
- Assurer la mise à jour du système ERP (cycle, quantité, prix et délais)
- Débloquer les litiges réception/facturation
- Signaler les problèmes constatés et faire remonter les informations lors des réunions SQCDP
- Participer aux revues de performances


Participer à l'amélioration continue
- Participer aux audits qualité
- Participer aux actions d'amélioration et être force de proposition


Veiller au respect des règles QHSE
- Connaître, respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité définies par l'entreprise
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Prendre soin de sa sécurité et de celle des autres
- Maintenir le poste de travail propre et rangé
- Respecter la politique RSE de l'entreprise
- Veiller aux respects de la politique informatique du groupe et appliquer les règles de discrétion d'usage.
- Connaitre les impacts environnementaux réels ou potentiels correspondants associés à son travail et
l'impact de ses activités / comportement sur la performance énergétique
- Respecter les consignes pour améliorer la performance énergétique de l'entreprise et limiter les
impacts environnementaux négatifs

Le profil recherché

Expérience de 3 ans minimum sur le poste


Connaissances professionnelles spécifiques
- Savoir utiliser les outils informatiques liés aux postes
- Savoir mettre en oeuvre des méthodes et outils de résolution de problèmes
- Connaître, respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité définies par l'entreprise
- Connaître les impacts environnementaux réels ou potentiels correspondants associés à son travail et
l'impact de ses activités / comportement sur la performance énergétique
- Savoir vérifier le respect des normes et procédures qualité
- Connaître les méthodes de planification, d'ordonnancement et gestion de stock
- Bonnes connaissances des problématiques liées à la logistique (stockage, règle d'approvisionnement)
- Savoir anticiper les modifications du programme et être force de proposition pour y faire face

Les avantages

  • Intéressement
  • Participation
  • Ticket Restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé de réception de votre candidature

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien manager

  • Entretien RH

Publiée le 11/08/2026 - Réf : 4261088/29880142 AF/31T

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Safran recrutement
Voir l’offre
il y a 21 jours
Nexteam recrutement
Nexteam recrutement
Voir l’offre
il y a 6 jours
Sonovision - Ortec Group recrutement
Voir l’offre
il y a 24 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact