Ingénieur Automaticien H/F Celetis
- Grand Est
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) automaticien(ne) capable d'intervenir sur un site client pour l'amélioration de lignes de production automatisées dans le secteur agroalimentaire.
- Analyser les besoins et les spécifications techniques des installations.
- Programmer, modifier et mettre au point les automates industriels.
- Intervenir principalement sur des environnements Siemens STEP 7 / S7.
- Réaliser et modifier les programmes d'automatisme.
- Participer à la mise en service et au démarrage des lignes de production.
- Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements.
- Intervenir sur les systèmes de supervision industrielle et IHM.
- Participer aux essais, tests fonctionnels et à la validation des installations.
- Assurer la maintenance évolutive des systèmes automatisés.
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en automatisme industriel, avec une expérience obligatoire dans le secteur agroalimentaire.
Vous avez déjà travaillé sur des lignes de production automatisées et maîtrisez impérativement Siemens STEP 7.
Vous disposez également d'une première expérience en supervision industrielle / IHM. La connaissance de Schneider, ABB ou FANUC constitue un véritable plus.
Vous êtes autonome techniquement, appréciez les environnements industriels et êtes à l'aise avec les activités de diagnostic, mise au point, modification et amélioration de systèmes automatisés.
Dans le cadre de sa politique diversité, Celetis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Celetis
Né en 2014, Celetis est un cabinet d'ingénierie et de conseil technologique spécialisé dans le domaine industriel. Nous accompagnons les entreprises des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français dans leur projet de recherche et de développement scientifiques et techniques.
Les avantages
- Entreprise à taille humaine
- Management de proximité
- Développement rapide des compétences
- Flexibilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique
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1er entretien visio avec l’équipe recrutement
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Échange technique avec un ingénieur d’affaires
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Rencontre clients
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Publiée le 11/08/2026 - Réf : 4261021/29879751 IA/G
