Responsable d'Unité Espaces Verts H/F Ville de Lyon
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Placé sous la responsabilité d'un Technicien, vous êtes chargé de contribuer à l'embellissement et à la gestion durable du parc de la Tête d'Or. Vous encadrez une équipe d'une quinzaine de jardiniers .
Vous assurez l'entretien et l'amélioration horticoles des espaces verts ainsi que de l'ensemble des équipements (mobilier, signalétique, réseaux, aires de jeux, etc.), en respect de la certification ISO 14001 et de la mise en oeuvre de la Gestion Evolutive Durable (G.E.D).
Activités principales :
Vous assurez l'encadrement et le pilotage de l'équipe de jardiniers présents sur le parc
Vous gérez la répartition des moyens matériels affectés au secteur ainsi que son suivi
Vous assurez le suivi de la maintenance et êtes en charge de l'amélioration du patrimoine du parc
Enfin, vous assurez la gestion administrative : participation à des réunions, entretien des contacts avec différents interlocuteurs, réponses aux demandes et réclamations des usagers, application des règles d'hygiène et de sécurité, suivi de l'activité sous GMAO et rédaction de rapports, tableaux de bords, fiches incidents
Le profil recherché
Issu d'une formation dans le domaine des espaces verts (CAP, BP Aménagement Paysager), vous possédez des compétences et connaissances solides en matière de gestion d'espaces végétalisés et êtes sensible à la biodiversité et aux techniques de développement durable.
Vous possédez une solide expérience dans l'encadrement d'équipe (animation, organisation du travail).
Enfin votre sens de l'initiative et de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
permis B - option EB souhaité
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 9082
