Agent Saisonnier des Espaces Verts H/F
Mairie
- Gironde-sur-Dropt - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
La commune de Gironde sur Dropt gère les services publics suivants : écoles (périscolaire, restauration
scolaire.), technique (voirie, bâtiments, espaces verts.), administration générale (état civil, urbanisme.),
maison des médias.
L'agent effectuera en équipe et sous le contrôle du responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires à
l'entretien des espaces verts, voiries, bâtiments de la collectivité.Missions :
Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du
site,
Tondre, débroussailler, arroser et désherber les espaces verts et voies publiques,
Tailler les arbustes et les haies,
Effectuer le désherbage manuel,
Démousser la voirie et les espaces publics,
Assurer la propreté du domaine public, notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages,
encombrants, sacs, etc.),
Réalise des travaux simples d'entretien de la voirie communale,
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers,
Assure la manutention et installation des matériels de fêtes, cérémonies, élections, . assure les
opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou
matériels.
Date limite de réception des candidatures (lettre de motivation et CV) : 15 août 2026
A l'attention de Monsieur le Maire
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Conduite d'engin, utilisation d'outillage espaces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212HKGN
