Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F

M.A.S la Meridienne

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Sous la responsabilité et l'autorité administratives du Directeur de la MAS, vous assurez la coordination et le management de l'équipe soignante et contribuez à l'organisation et à la qualité des soins.
Vos missions principales seront :
- Encadrer, coordonner et soutenir l'équipe soignante dans la prise en charge quotidienne des résidents.
- Garantir la qualité et la continuité des soins, en lien avec le médecin coordonnateur, les infirmiers, les aides-soignants et l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux évaluations des besoins des résidents et à l'élaboration des projets personnalisés de soins.
- Assurer le lien avec les familles, les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs.
- Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité.
- Organiser le travail de l'équipe IDE et de l'équipe de nuit (plannings, priorisation des tâches, suivi des transmissions).
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la dynamique de projet de l'établissement.
- Accompagner et former les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles.
- Participer, par votre expertise, à la coordination et au rayonnement de la filière Personnes en situation de Handicap de l'Association en développant les liens avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux (hôpitaux, services à domicile, réseaux soins palliatifs, dispositifs d'appui, médecins traitants), afin de favoriser la continuité et la fluidité du parcours de la personne en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212HFHK

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