Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie H/F

France Travail

  • Sens - 89
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez en collaboration avec nos différents services (service de soins infirmiers, centre de santé, équipe spécialisée Alzheimer) afin d'accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien.

Vos missions :
- Entretien du logement et du linge
- Préparation des repas
- Accompagnement aux courses
- Aide aux gestes de la vie quotidienne
- Soutien au maintien de l'autonomie
- Aide à la toilette et change

Votre rôle est essentiel pour améliorer le confort de vie des personnes accompagnées et favoriser leur maintien à domicile.

Profil recherché :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Bon relationnel et écoute
- Empathie et bienveillance
- Capacité d'adaptation
- Discrétion professionnelle

Expérience ou une formation dans le secteur de l'aide à domicile demandée

Poste à pourvoir de suite.
CDI (possibilité de CDD 6 mois ou plus), temps partiel à partir de 108 heures par mois.
Travail 1 weekend par mois, travail les jours fériés.
** Secteur de travail SENS et 12 km alentours **

Avantages : prise en charge des frais de transport quotidien, travail en journée.

Travail aux domiciles des particuliers : permis et véhicule indispensable.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - aux domiciles de particuliers

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212GYCC

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