Comptable Unique H/F
G.I.S
- Châteaubriant - 44
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Au sein d'un réseau de travail temporaire, rattaché(e) à la Direction , vous participerez à la bonne tenue de la comptabilité de l'entreprise et contribuerez au respect des échéances comptables et fiscales.
Missions principales
Saisir et contrôler les écritures comptables.
Assurer le suivi de la comptabilité fournisseurs et clients.
Effectuer les rapprochements bancaires.
Préparer les déclarations fiscales courantes (TVA, etc.).
Participer aux clôtures mensuelles et à la préparation du bilan.
Contrôler et archiver les pièces comptables.
Participer à l'élaboration des reportings financiers.
Assurer diverses tâches administratives liées à la fonction.
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Connaissance d'un logiciel comptable.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements,Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS,Veiller au respect des délais légaux
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez G.I.S
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212HBTF
