Préparateur de Commande Grand Froid H/F
Ras 250
- Ifs - 14
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
Vos missions
Intégré(e) au sein d'une plateforme logistique frigorifique, vous contribuerez au bon déroulement des opérations de préparation et d'expédition des marchandises.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser la préparation des commandes selon les consignes établies ;
Réceptionner et prélever les articles dans les emplacements dédiés ;
Vérifier l'exactitude des produits sélectionnés avant expédition ;
Effectuer l'étiquetage, le conditionnement et la mise en palette des commandes ;
Garantir le respect des normes de qualité et de la chaîne du froid ;
Maintenir votre espace de travail propre et organisé ;
Appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes de l'entreprise.
Ce poste s'exerce dans un environnement grand froid nécessitant le port d'équipements adaptés et le respect strict des consignes de sécurité. Votre sérieux, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission.
Poste à pourvoir du 14/08 jusqu'à fin Septembre
Horaires : 5h-12h30 ou 11h30-19h ( une semaine sur deux ) du lundi au vendredi ( exceptionnellement le samedi )
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Ras 250
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212HBLC
