COFIGEO emploi
COFIGEO recrutement

Assistant Qualité Sécurité Environnement H/F COFIGEO

  • Sainte-Livrade-sur-Lot - 47
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.

La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !

Forts de nos 1200 collaborateurs/collaboratrices, de nos 8 sites industriels et notre siège implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE.

Nous recrutons un·e Assistant·e Qualité Sécurité Environnement, en CDD de 12 mois, poste basé à Sainte-Livrade-sur-Lot (47).

Rattaché·e au Responsable Qualité sécurité Environnement, vous aurez pour principales missions :

  • Sécurité :

Être le référent sécurité du site : animation et participation à l'élaboration et à la formation sur les consigne de sécurité et aux fiches de poste sécurité

Animer les réunions sécurité, les visites sécurité, les fiches OUFF

Participer à la démarche sécurité et mise en application des standards Groupe

Participer aux analyses des accidents et incidents

Participer au suivi de l'évaluation des risques à la mise en place des plans d'actions et de leurs réalisations

Suivre les indicateurs usine (visites sécurité, carte des accidents, cartes des bruits, ...)

Propose des actions de communication sur la sécurité

  • Qualité :

Participer au maintien, à l'optimisation et à l'animation du système de qualité et sécurité des aliments

Etre membre de l'équipe HACCP et co-animer les réunions

Participer à la mise à jour de l'HACCP Usine, notamment allergène

  • Environnement :

Participer au déploiement d'un système de management environnemental selon la norme ISO14001et du plan d'action associé

Participer à la mise à jour de l'analyse environnementale

Participer à la formation et sensibilisation des équipes

Appliquer et faire respecter les consignes et procédures

Suivi des indicateurs Usine

Le profil recherché

Vous êtes issu·e idéalement d'une formation Bac +2/3 spécialisée dans l'agro-alimentaire, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire idéalement dans le domaine de la conserve.

Vous avez de solides connaissances des référentiels IFS/ISO14001 et des référentiels produits (Bio, VBF...).

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et un ERP type SAP.

Vous êtes organisé·e, Rigoureux·se, autonome avec une appétence pour le terrain. Vous détenez un esprit d'analyse et de discernement.

Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !

  • OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel.
  • SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire,
  • EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.
  • RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s

Processus de recrutement : (2 à 3 entretiens maximum en fonction du poste)

  • Premier échange téléphonique avec la direction RH du site
  • Entretien avec la responsable du service

Compétences : Rigueur, discrétion, Esprit d'analyse, Communication

Infos complémentaires

Intéressement, Participation, Prime d'assiduité, Prime vacances, TR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature et accusé de réception dans les 24 heures

  • Analyses des candidatures reçues

  • Première prise de contact téléphonique

  • Entretien RH (en visio ou physique)

  • Entretien avec le manager recruteur

  • En fonction du poste possibilité d'un troisième entretien avec la direction métier

La carte

9 Rue des Silos

47110 Sainte-Livrade-sur-Lot

Localiser le poste

Publiée le 10/08/2026 - Réf : PDDOOARFRMWLVL132

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