Moniteur d'Atelier Caj Laon H/F
Unapei du Nord de L'aisne- les Papillons
- Laon - 02
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le Centre d'Accueil de Jour accompagne des adultes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie, de leurs compétences et de leur participation sociale.
Dans le cadre de notre projet d'établissement, nous souhaitons développer des ateliers de découverte des métiers, de mise en situation professionnelle et d'acquisition de savoir-faire transférables.
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'atelier dynamique et créatif(ve) en CDD temps plein.
Vos missions
- Concevoir et animer des ateliers techniques et préprofessionnels.
- Développer les habiletés professionnelles des personnes accompagnées.
- Transmettre les gestes professionnels, les règles de sécurité et les savoir-être attendus dans le monde du travail.
- Construire des situations concrètes d'apprentissage (bois, espaces verts, conditionnement, cuisine, entretien, bricolage, logistique, recyclerie, etc.).
- Adapter les activités aux capacités de chacun.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
- Diplôme de Moniteur d'atelier apprécié.
- Les candidatures d'Éducateurs Techniques Spécialisés ou de professionnels disposant d'une solide expérience technique seront également étudiées.
- Goût pour la transmission des savoir-faire.
- Sens de la pédagogie, bienveillance et créativité.
- Permis B indispensable.
Nous vous proposons
- Un projet innovant.
- Une grande autonomie dans la création des ateliers.
- Une équipe dynamique.
- Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.
Rejoignez-nous pour permettre aux personnes accompagnées de découvrir leurs capacités et développer leur pouvoir d'agir.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212GXJK
