Webmaster en CDD H/F Crédit Mutuel

Dans le cadre de la mise à jour et la refonte du PIXIS immobilier (intranet), nous recherchons un/une webmaster pour une durée de 6 mois, le poste est basé à Strasbourg.

Vos missions

MISSION GENERALE

Le/la webmaster a pour missions :

· de créer, mettre en forme, optimiser les univers du Pixis de la filière immobilière.

· Garantir que chaque document est à jour, que chaque rédacteur est accompagné, et que la plateforme reste un outil performant au service de la communication interne.

Pixis est la plateforme de l'information interne du Groupe Crédit Mutuel. En tant qu'Administrateur vous serez le maillon essentiel entre les métiers, les rédacteurs et la direction.

ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la direction du Directeur de la qualité, le/la webmaster a les missions suivantes :

Administration Technique de la Plateforme Pixis :

• Mise à jour de la base documentaires, vérification des archivages et suppression des documents obsolètes, en collaboration avec les métiers.
• Correction des erreurs (liens brisés, versions obsolètes, doublons).
• Création et mise à jour des univers PIXIS (IA, salariés, conformité...etc...). Pour ce faire, il travaille en étroite collaboration avec les équipes spécialisées dédiées au sein d'Euro Information et assure le pilotage et le suivi des travaux de développement réalisés.
• Intégration des nouveaux documents selon les procédures du groupe.
• Reclassement des documents pour une navigation intuitive (arborescence, mots-clés).
• Maintenance et résolution des problèmes techniques
• Application des politiques de sécurité du Groupe Crédit Mutuel (RGPD, confidentialité des données).
• Refonte et mise à jour des listes de diffusion interne.

Animation et Accompagnement :

• Supervision des accès utilisateurs/rédacteurs (création, suppression, droits d'accès par service/métier).
• Animation des rédacteurs
• Réponse aux questions des rédacteurs (technique, éditoriale, processus).
• Aide à la publication (relecture, mise en forme, respect des règles groupe).
• Relance proactive pour les mises à jour urgentes.
• Echanges réguliers avec le service communication interne pour la conception des univers
• Réunions régulières (points mensuels collectifs ou individuels)
• Reporting régulier auprès de la direction pour les orientations stratégiques

Ce que vous allez vivre chez nous

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RTT
Intéressement
C.E

Ce que nous allons aimer chez vous

PRE-REQUIS ET COMPETENCES

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 spécialisée gestion de l'information, documentation, communication ou informatique.

Ou d'une formation en gestion de projet ou management d'équipe.

Connaissance du secteur immobilier serait un plus.

SAVOIR-ÊTRE - SAVOIR-FAIRE

Aptitude à communiquer et de bonnes capacités de retransmission

Autonomie

Initiative

Rigueur

Sens du service

Capacités d'analyse et de synthèse

Savoir collecter et communiquer l'information