Intervenant Péage H/F SANEF (Société des Autoroutes du Nord et de l'Est de la France)
- La Veuve - 51
- CDI
- BTP
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans un objectif d'excellence opérationnelle et afin de répondre aux différentes opérations d'intervention sur notre réseau, nous recherchons un(e) Intervenant Péage en CDI pour contribuer à la qualité de service offerte à nos clients et au bon fonctionnement des installations de nos péages. La prise de poste se fera sur notre gare de péage de la Veuve sur l'autoroute A4 à proximité de Châlons en Champagne.
Rattaché(e) à l'équipe Péage et Maintenance, vous aurez notamment pour missions de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de péage ;
- Réaliser les contrôles réguliers des installations et des sites de péage ;
- Veiller au respect des règles de santé, de sécurité au travail et de protection de l'environnement.
- Renseigner les documents de suivi d'activité ainsi que les différents indicateurs et tableaux de bord ;
- Assurer l'assistance aux clients, en lien avec les équipes du Centre d'Appel Partagé ;
- Intervenir pour les opérations de manipulation des fonds en voies de péage ;
- Gérer l'approvisionnement et les stocks des consommables nécessaires à l'exploitation.
Le profil recherché
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service.
- Vous appréciez le travail de terrain et êtes capable d'intervenir de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs.
- Vous disposez idéalement :
- D'un fort sens des responsabilités et du respect des procédures de sécurité.
- D'une bonne maîtrise des outils informatiques courants ;
- De qualités relationnelles vous permettant d'assurer un service client de qualité ;
- Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements sur les différents sites.
Les avantages
- Badge télépéage offrant un avantage en nature sur le réseau Sanef
- Accord permettant 8 jours de télétravail par mois selon poste
- Jours de congés et assimilés d'environ 40/45 jours par an selon poste
- CSE et mutuelle entreprise
- Intéressement et participation (environ 25% du package global par an)
- Embauche sans période d'essai
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien 1 avec le manager N+1 et un membre de l'équipe RH
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Entretien 2 avec le manager N+2
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SANEF (Société des Autoroutes du Nord et de l'Est de la France) en images
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 2026-2208