Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Educateur Spécialisé H/F Croix-Rouge française

  • Amboise - 37
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Le CHRS Anne de Beaujeu recherche un Educateur spécialisé F/H/X à Temps Plein

Vous accueillez et accompagnez les familles

Vous effectuez le premier contact avec un entretien et une présentation de l'équipe et de la structure,

Vous présentez le règlement de fonctionnement, l'expliquez et rappelez les outils comme la charte de la personne accompagnée,

Vous préparez le logement en amont de l'arrivée,

Vous veillez à la protection des personnes accueillies, répondez aux besoins spécifiques liées à l'entrée au logement et exercez une fonction repère dans les besoins d'accompagnement éducatif,

Vous établissez des liens entre l'institution, la famille et les différents partenaires extérieurs et mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités en fonctions des capacités de chaque bénéficiaire, de son projet pédagogique et en cohérence avec le projet d'établissement.

Vous instaurez une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement

Vous co-construisez avec la famille les objectifs du séjour et les informer sur l'évolution de leurs droits au fur et à mesure de l'évolution de la situation,

Vous repérez et actez les besoins en accompagnement éducatif dans les différents domaines : insertion pro, sociale, etc...

Vous formalisez et actualisez le contrat de séjour à chaque point de contrat et jusqu'à la fin de prise en charge,

Vous proposez et/ou animez des ateliers éducatifs et actions de prévention,

Vous rencontre les partenaires et participer aux réunions du territoire en lien avec la thématique,

Vous co-animez des entretiens de conscientisation des violences dans le cadre de notre spécificité sur l'accompagnement des femmes victimes de violences.

Vous évaluez l'accompagnement tout au long du séjour

Vous rédigez des écrits professionnels et des notes pour l'accompagnement des familles,

Vous renseignez le dossier individuel sur les différents supports en respectant la RGPD et mettez à jour régulièrement sur le logiciel métier SIFLEX,

Vous participez aux réunions institutionnelles et aux synthèses.

Vous communiquez de manière efficiente avec les familles, l'équipe éducative, administrative et sociale

Vous utilisez l'ensemble des outils de transmissions, dossier de l'usager, le service de nuit, SIFLEX,

Vous participez aux réunions hebdomadaires, aux réunions d'analyse des pratique,

Vous transmettez les points à évoquer et alertez en cas de situations complexes et favorisez le travail en équipe sur les situations et les projets.

Vous réalisez l'évaluation de l'ensemble des actions

Vous participez activement à la réflexion et la mise en oeuvre des activités et missions inhérentes au projet de service et aux différents projets de développement du CPOM,

Vous réalisez chaque trimestre l'évaluation du travail effectué et renseignez au fil de l'eau les indicateurs sur le volet de l'accompagnement éducatif et participez à l'écriture du rapport d'activité.

Les horaires de travail s'effectuent en journée par roulement sur 3 semaines.

Vous travaillerez 1 week-end sur 3.

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels une prime de fin d'année, des oeuvres sociales, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, vous avez une première expérience dans le social.

Vous connaissez le cadre législatif propre au secteur d'intervention.

Vous savez travailler seul et en équipe, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

1 Rue Germain Chauveau

37400 Amboise

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Publiée le 10/08/2026 - Réf : CRF14630

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