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Directeur de Programme & Pmo Structure H/F Celad

  • Paris - 75
  • Indépendant
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 8 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons actuellement un.e Directeur de Programme & PMO structure pour piloter et sécuriser un portefeuille de projets IT ainsi qu'un programme stratégique autour des activités Titres.

Véritable chef d'orchestre, vous interviendrez sans management hiérarchique direct afin de structurer la gouvernance, coordonner les différents acteurs, sécuriser les engagements et fournir aux instances de direction une vision consolidée de l'avancement, des risques et des arbitrages à prendre.

Vous interviendrez à la fois sur le Plan Informatique Courant (PIA) et sur le Programme Vision Titres, avec une forte exposition aux instances de gouvernance et aux interlocuteurs de niveau direction.


🎯 Votre rôle

En tant que Directeur de Programme & PMO, vous êtes au coeur du pilotage du portefeuille et de la gouvernance des programmes stratégiques.

Vous accompagnez les équipes IT et les chefs de projet dans le respect des méthodes et standards de l'entreprise, tout en apportant une vision transverse permettant d'anticiper les risques, de faciliter les arbitrages et de sécuriser les trajectoires.


Vos missions📊 Animation et pilotage du portefeuille IT

Vous assurez la gouvernance et le suivi du portefeuille de projets du Plan Informatique Courant.

À ce titre, vous serez amené.e à :

Préparer et animer les instances de gouvernance du portefeuille

Préparer les Comités d'Instruction des demandes et les Comités d'Investissement SI

Produire et consolider les supports de présentation destinés aux instances de direction

Consolider les informations communiquées par les différents chefs de projet

Suivre l'avancement, les risques, les alertes et les plans d'actions

Produire les reportings à destination des différents interlocuteurs IT

Identifier les dérives et alerter la DSI

Proposer des actions correctives et des scénarios d'arbitrage


🏛️ Direction du Programme Vision Titres

Vous participez à la structuration et à la gouvernance du programme stratégique autour des activités Titres.

Vos principales responsabilités seront de :

Concevoir et faire évoluer la gouvernance du programme

Préparer les Comités de Pilotage IT et Métier

Produire les supports de présentation à destination des sponsors et instances décisionnelles

Rédiger les comptes-rendus et assurer le suivi des décisions

Suivre les plans d'actions et les engagements des différentes parties prenantes

Alerter les sponsors sur les risques, dérives et difficultés

Préparer des scénarios d'arbitrage permettant de faciliter la prise de décision


🗓️ Planification et pilotage transverse

Vous assurez une vision consolidée des différents projets constituant le programme.

Vous serez notamment chargé.e de :

Construire et maintenir le Master Plan du programme

Suivre les jalons et milestones inter-projets

Identifier les dépendances entre les différents chantiers

Anticiper les impacts liés aux évolutions de planning

Sécuriser les trajectoires et les engagements

Faciliter la coordination entre les différents chefs de projet et équipes métier


💰 Pilotage budgétaire et financier

Vous assurez le suivi financier du portefeuille et du programme.

Vos missions incluront :

Piloter le plan de charge

Suivre les consommés budgétaires CAPEX / OPEX

Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé

Identifier les risques budgétaires

Contribuer aux analyses de type Earned Value Management

Alerter les sponsors et la DSI en cas de dérive


🤝 Animation et accompagnement des chefs de projet

Vous intervenez également comme référent méthodologique auprès des équipes projet.

Dans ce cadre, vous serez amené.e à :

Accompagner les chefs de projet dans l'application des standards de gouvernance

Faire monter les équipes en compétence sur la méthode TEMPO

Harmoniser les pratiques de pilotage et de reporting

Mettre à disposition des modèles et templates de suivi

Faciliter les échanges entre les chefs de projet, les équipes IT et les métiers

Challenger les équipes de manière constructive afin de sécuriser les engagements


🛠 Environnement et outilsMéthodologies

Cycle en V

Méthodes de gestion de projet prédictives

Méthode TEMPO

Gouvernance de portefeuille et de programme

PMO / Project & Program Management


Outils

MS Project

Planview

Clarity ou outils équivalents

Microsoft PowerPoint

Microsoft Excel

Confluence

Le profil recherché

🎓 Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en Direction de Programme, PMO stratégique ou pilotage de portefeuille IT, idéalement acquise dans des environnements complexes et fortement structurés.

Vous avez l'habitude d'intervenir auprès de Comités de Direction, sponsors et interlocuteurs C-Level et savez transformer des informations complexes en supports de décision synthétiques et exploitables.

Votre niveau de séniorité correspond à un profil N3 / N4, capable de prendre de la hauteur tout en restant opérationnel dans le pilotage quotidien.

Une certification PMP/PMI ou PRINCE2 constitue un réel atout.


🧠 Compétences attenduesExpertise métier / projet

Direction de programme

PMO stratégique

Pilotage de portefeuille projets

Gouvernance IT

Planification et gestion des dépendances

Pilotage budgétaire CAPEX / OPEX

Gestion des risques et plans d'actions

Reporting exécutif

Préparation et animation d'instances de gouvernance

Cycle en V

Méthode TEMPO

Earned Value Management


Qualités humaines

Leadership d'influence

Excellente capacité de synthèse

Aisance avec des interlocuteurs de niveau direction

Diplomatie et capacité à challenger

Sens de l'organisation

Rigueur

Autonomie

Force de proposition

Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

Infos complémentaires

📍 Informations complémentaires

Niveau de séniorité : N3 / N4

Environnement : portefeuille de projets IT et programme stratégique Titres

Forte exposition aux instances de gouvernance et aux sponsors

Rôle transverse sans management hiérarchique direct


Vous souhaitez intervenir sur un portefeuille IT stratégique, contribuer à la gouvernance d'un programme d'envergure et évoluer au contact des instances de direction ? Nous serions ravis d'échanger avec vous.

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 4259956/29873873 P.34.92.01.2026

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