Chef de Projet Cyber Soc H/F Randstad Digital
- La Défense - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
your job
Dans le cadre du renforcement de sa posture de cybersécurité, notre client lance un programme stratégique de refonte et de migration de son Security Operations Center (SOC).
En tant que Chef de Projet Cyber SOC, vous piloterez de bout en bout le déploiement et la transition vers ce nouveau SOC. Votre rôle sera crucial pour garantir une migration fluide des solutions de détection, notamment le SIEM (Security Information and Event Management) et l'EDR (Endpoint Detection and Response), sans aucune interruption de la surveillance de sécurité.
🎯 Vos Missions Principales
1. Pilotage de la Migration et du Déploiement SOC
- Cadrer, planifier et piloter le projet de migration vers le nouveau SOC (outillage SIEM et EDR/XDR).
- définir et exécuter la stratégie de migration (reprise des logs, migration des règles de détection et des Use Cases ) tout en assurant la continuité du service de surveillance (Run).
- Garantir la tenue des engagements du projet : respect du budget, des délais (planification) et du niveau de qualité attendu.
2. Gouvernance et Coordination Transverse
- Agir comme chef d'orchestre entre les équipes internes (RSSI, architectes, équipes infrastructures/réseaux, analystes SOC) et les prestataires externes (MSSP, intégrateurs, éditeurs de solutions).
- Préparer, structurer et animer les instances de gouvernance : Comités de Projet (COPRO) et Comités de Pilotage (COPIL) avec la direction.
- Identifier les risques liés à la migration et définir les plans d'actions et de remédiation immédiates.
3. Suivi Technique et Fonctionnel
- Superviser les chantiers d'intégration des outils (SIEM, EDR) dans le système d'information de l'entreprise.
- Piloter les phases de recette, les tests (VABF, VSR) et la qualification des nouvelles sources de logs.
- S'assurer de la bonne implémentation des scénarios de menaces ( Use Cases ) et de la mise à jour des procédures de réaction ( Playbooks ).
4. Conduite du Changement et Passage en Run
- Préparer et formaliser le passage en phase d'exploitation opérationnelle (Run).
- Accompagner la montée en compétences des équipes de réponse aux incidents (CSIRT/CERT) sur le nouvel environnement.
- Définir et mettre en place les indicateurs de performance (KPI) du nouveau SOC pour le reporting de sécurité.
votre profil
Profil et Compétences Attendues
Pour mener à bien ce projet critique, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets informatiques complexes, avec une spécialisation forte en Cybersécurité.
Expertise en Gestion de Projet :
- Maîtrise expérimentée des méthodologies de chefferie de projet (cycle en V, Agile) appliquées à la cybersécurité.
- Capacité à gérer de multiples parties prenantes (internes et externes) et à tenir des planifications exigeantes.
- Excellente communication, esprit de synthèse et leadership.
Expertise en cybersécurité / technique :
- Bonne compréhension des environnements SOC et des processus de réponse aux incidents.
- Connaissance solide des technologies clés : SIEM (ex : Splunk, QRadar, Sentinel) et EDR/EDM (ex : CrowdStrike, Defender, SentinelOne).
- Capacité à dialoguer avec des experts techniques (analystes SOC, ingénieurs sécurité) tout en sachant vulgariser les enjeux pour la Direction.
Le profil recherché
Pour mener à bien ce projet critique, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets informatiques complexes, avec une spécialisation forte en Cybersécurité.
Expertise en Gestion de Projet :
Maîtrise expérimentée des méthodologies de chefferie de projet (cycle en V, Agile) appliquées à la cybersécurité.
Capacité à gérer de multiples parties prenantes (internes et externes) et à tenir des planifications exigeantes.
Excellente communication, esprit de synthèse et leadership.
Expertise en cybersécurité / technique :
Bonne compréhension des environnements SOC et des processus de réponse aux incidents.
Connaissance solide des technologies clés : SIEM (ex : Splunk, QRadar, Sentinel) et EDR/EDM (ex : CrowdStrike, Defender, SentinelOne).
Capacité à dialoguer avec des experts techniques (analystes SOC, ingénieurs sécurité) tout en sachant vulgariser les enjeux pour la Direction.
Les avantages
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine
- Bonne mutuelle
- 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
- RTT
- Evènements internes tout au long de l'année
- Politique d'inclusion et de diveristé
- Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
- Indemnités kilométriques en vélo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
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Second entretien avec votre (futur.e) N+1
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Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
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Randstad Digital en images
Publiée le 10/08/2026 - Réf : PJFrance3347945117