Les missions du poste
- résidence La Chêneraie - Bordeaux Cauderan
- Unité Alzheimer (12 Résidents)
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre unité Alzheimer de 12 lits, au sein d'un environnement familial et bienveillant.
Votre rôle au quotidien :
Au-delà des soins, vous participez pleinement à l'accompagnement personnalisé des résidents présentant des troubles cognitifs et des troubles du comportement.
Votre quotidien sera notamment rythmé par :
- Une prise en charge individualisée, adaptée aux habitudes, besoin et capacités de chaque résident;
- L'accompagnement des troubles du comportement avec une approche basée sur l'écoute, la patience et la recherche de solutions adaptées;
- La participation et la mise en place d'animations adaptées : activités occupationnelles, stimulation cognitive, activités sensorielles, musique, jeux, activités du quotidien...
- La création d'une relation de confiance avec les résidents et leurs proches;
- une observation attentive de l'évolution des comportements et de l'état de santé des résidents:
- Une collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge cohérente et personnalisée.
Organisation du travail :
- Roulement en 12H d'amplitude
- 10H de travail effectif
- 1 week-end sur 2 travaillé
Le profil recherché
Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et vous souhaitez exercer dans une unité où la dimension relationnelle occupe une place essentielle ?
Vous êtes :
- Patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute
- A l'aise face aux troubles cognitifs et comportementaux
- Créatif(ve) et intéressé(e) par les animations et activités adaptées
- Captable de travailler en équipe et de transmettre vos observations
- Force de proposition dans l'accompagnement des résidents
Les profils AMP (Aide-Médico-Psychologique) et AES (Accompagnant Educatif et Social) sont également les bienvenus.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Échange avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche et contractualisation
-
EMEIS en images
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 2026-44054
