Villages Clubs du Soleil emploi
Villages Clubs du Soleil recrutement

Employé de Collectivité H/F Villages Clubs du Soleil

  • Marseille 3e - 13
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 2 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Afin de renforcer notre équipe de Marseille pour 3 mois, nous recherchons un employé de collectivité H/F, véritable détective du propre pour nos hébergements.
Accompagné(e), par votre manager, vos missions sont :
- Entretenir, ranger et nettoyer les chambres et les espaces communs dans le respect des consignes
- Identifier et prévenir les éventuels dysfonctionnements
- Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur

Pour plus d'informations
- Salaire en fonction de la grille de la convention collective et en fonction du profil
- Poste à pourvoir à partir du 11/08/2026 jusqu'au 31/10/2026.
- Indemnité logement de 135€ si hébergement par vos propres moyens (sur justificatif)
- Accès aux prestations du Village selon disponibilités
- Mutuelle santé

Le profil recherché

Vous avez :
- CAP/BEP hygiène et maintenance des locaux ou en services Hôteliers apprécié
- Expérience dans un poste similaire appréciée

Alors,
- Si vous êtes le pire ennemi de la poussière,
- Si pour vous le ménage n'est pas une contrainte,
- Si votre aspirateur est votre meilleur ami,

Vous êtes celui/celle que nous recherchons !
Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
  • Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
  • Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
  • Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
  • Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
  • Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
  • Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
  • Égalité de traitement homme-femme
  • 100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
  • 30 nationalités représentées en 2022

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse du CV par un de nos recruteurs

  • Entretien téléphonique

  • Envoi d'une grille de qualification (Fonctions supports et direction uniquement)

  • Rencontre sur notre siège avec RH + manager (Fonctions supports et direction uniquement)

  • Contrôle de références (Fonctions supports et direction uniquement)

  • Proposition d'embauche

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 2026/08/8648/MAR-2584547

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