Veilleur de Nuit - Night Auditor H/F
Chateau Camiac
- Camiac-et-Saint-Denis - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le Château Camiac est un hôtel 4 étoiles de 16 chambres, alliant charme d'exception et service haut de gamme. Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons un(e) Veilleur / Veilleuse de nuit pour assurer la sécurité et la qualité de service durant la nuit.
Missions principales:
-Assurer la surveillance et la sécurité de l'établissement la nuit
-Accueillir et renseigner les clients tardifs ou en départ anticipé
-Gérer les arrivées et départs nocturnes (check-in / check-out)
-Effectuer des rondes de sécurité régulières
-Répondre aux demandes des clients durant la nuit
-Gérer les éventuels incidents ou urgences
-Préparer certaines tâches administratives ou rapports de nuit
-Mise en place de la salle des petits déjeuners
Profil recherché:
-Expérience en hôtellerie ou en sécurité appréciée
-Calme, vigilance et sens des responsabilités
-Sérieux et fiabilité
-Autonomie et réactivité
-Bon relationnel et discrétion
-Maîtrise des outils informatiques de base
-Capacité à travailler de nuit
Contrat: CDD jusqu'au 30/11
Durée hebdomadaire: 39h/semaine
Horaires 22h - 06h
Repos: 2 jours de repos par semaine
Spécificités: Travail de nuit ; travail les week-ends et jours fériés possible
POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE
Un bâtiment annexe au château propose un hébergement
Le profil recherché
Compétences: Identifier, traiter une demande client,Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les plaintes de manière professionnelle,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Langues: Anglais souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212GSNT
