Macon Coffreur Bancheur H/F
Triangle Solutions Rh
- Annemasse - 74
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons un(e) MAÇON COFFREUR BANCHEUR en Intérim pour plusieurs chantiers situé proche d'Annemasse.
Missions principales :
Mise en place des coffrages : assemblage, installation et réglage des banches (coffrages métalliques ou bois).
Frappage et ferraillage : pose du ferraillage, des armatures métalliques et pose des mannequins/réservations.
Coulage du béton : coulage du béton frais dans les banches, vibrage et lissage.
Décoffrage et finition : décoffrage des éléments une fois le béton séché, rebouchage des Trous de Banche (prebouchage) et ragréage des imperfections.
Sécurité : respect strict des consignes de sécurité, du port des EPI et des règles de travail en hauteur.
Profil recherché :
Formation en maçonnerie ou expérience significative en coffrage-banchage.
Bonne lecture des plans et maîtrise des techniques de coffrage.
Connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Permis B apprécié selon les déplacements à prévoir.
Merci de transmettre votre candidature à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212GKQH
