Employé de Cidrerie H/F

Michel Breavoine Sarl

  • Pont-l'Évêque - 14
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein de la Cidrerie Michel Breavoine à Pont-l'Évêque, l'employé-e participe aux opérations quotidiennes de production et de conditionnement des cidres et autres produits de la cidrerie.
Les missions incluent la préparation des matières premières, la participation aux étapes de fabrication (mise en bouteille et étiquetage), la préparation des commandes ainsi que les livraisons.
Il s'agit d'un poste à temps plein, exercé exclusivement sur site à Pont-l'Évêque.

Qualifications requises :

Capacité à travailler dans un environnement de production agroalimentaire, avec le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Aptitude à la manutention (port de charges raisonnables), au travail debout et à la répétition de gestes techniques avec soin et précision.
Organisation, ponctualité et fiabilité pour suivre des consignes, des procédures de fabrication et des plannings de production.
Bon esprit d'équipe, communication claire et capacité à coopérer avec les autres services (production, logistique, qualité).
Motivation pour apprendre les spécificités de la cidrerie, curiosité pour les produits locaux, et envie de s'inscrire dans la durée.
Une première expérience en usine, atelier ou environnement agroalimentaire est appréciée mais n'est pas indispensable

Formation interne possible.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Fabrication de cidre et de vins de fruits

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212GTMP

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