XPO Logistics emploi
XPO Logistics recrutement

Chef Projet IT Transport H/F XPO Logistics

  • Andrézieux-Bouthéon - 42
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Véritable garant de la fiabilité technique et économique des solutions de transport routier de marchandises palettisées, vous intervenez auprès de nos clients, prospects et exploitations internes. Au sein de l'équipe France, vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes Métier (réseau d'agences, exploitation, service client) et la DSI.Vous contribuez activement à la transformation digitale et à l'amélioration continue du système d'information, en pilotant des projets IT à fort impact opérationnel.

Missions principales

Pilotage de projets & coordination

  • Piloter les projets digitaux de bout en bout : cadrage, planning, suivi et delivery.
  • Assurer l'interface entre les utilisateurs, la maîtrise d'ouvrage et les équipes de développement.
  • Animer les comités projet et assurer un reporting régulier et structuré.

Recueil des besoins & conception fonctionnelle

  • Recueillir et formaliser les besoins métiers à travers des ateliers et des échanges avec les équipes terrain.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer à la conception des solutions.
  • Paramétrer et configurer les outils SI en fonction des besoins opérationnels.

Recette, déploiement & amélioration continue

  • Organiser et piloter les phases de recette : préparation des cas de test, exécution et suivi des anomalies.
  • Accompagner la mise en production et le déploiement des solutions auprès du réseau.
  • Identifier et mettre en oeuvre des optimisations fonctionnelles ainsi que des actions correctives.

Support & accompagnement des utilisateurs

  • Apporter un support fonctionnel aux équipes métiers : agences, exploitation et service client.
  • Analyser les incidents et coordonner les actions correctives avec la DSI.
  • Créer les supports utilisateurs et accompagner la diffusion des bonnes pratiques.

Profil recherché

Formation & expérience

  • Formation Bac +4/5 en IT, Supply Chain ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée en gestion de projets IT.
  • Une expérience dans le secteur du transport ou de la logistique serait un plus.

Compétences techniques

  • Maîtrise de la gestion de projet, notamment en méthodologies Agile et/ou cycle en V.
  • Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et le pilotage de recettes.
  • Connaissance des TMS.
  • Bonne maîtrise de la data : extractions, analyse et suivi des KPI.
  • Anglais courant.

Qualités personnelles

  • Sens de l'organisation, des priorités et rigueur dans le pilotage des projets.
  • Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Proactivité et force de proposition.
  • Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication.

Ce que nous vous proposons :

  • Rémunération fixe + variable
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise/Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Avantages sociaux de nos accords collectifs
  • Evolution de carrière

Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions.

Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Venez participer à quelque chose de grand !

#XPOLogistics2026

Les avantages

  • Des opportunités d’évolution et de mobilité interne
  • Accord Télétravail en fonction du poste occupé
  • Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
  • Flotte moderne entretenue
  • Tickets restaurants/frais de route
  • Bonne mutuelle
  • La sécurité de nos collaborateurs
  • Parcours d’intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne sur Hellowork

  • Etude de votre CV par un recruteur de choc

  • Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu

  • Entretien avec un opérationnel et/ou un RH

  • Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs

  • A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 2115-en_GB

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