Technicien Maintenance - Dépannage CVC H/F
Akoyas Libourne
- Bergerac - 24
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vous êtes technicien(ne) CVC et votre spécialité, c'est le dépannage ?
Vous aimez rechercher l'origine d'une panne, poser votre diagnostic et remettre une installation en service ?
Alors cette opportunité pourrait vous intéresser !
Depuis plus de 35 ans, APB Nouvelles Énergies est un acteur reconnu en Dordogne et en Gironde dans les domaines de la climatisation, des pompes à chaleur, du chauffage et des solutions connectées.
Partenaire privilégié de Toshiba, l'entreprise intervient auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels et poursuit aujourd'hui son développement.
Dans ce contexte, AKOYAS Libourne accompagne APB Nouvelles Énergies dans le recrutement de son futur Technicien Maintenance / Dépannage CVC H/F.
Le poste est basé à Bergerac (24), avec des interventions principalement en Dordogne et secteurs limitrophes.
Ce que nous proposons :
- CDI
- Horaires de journée
- Aucune astreinte
- Un vendredi sur deux en repos
- Véhicule d'intervention mis à disposition pour les déplacements professionnels
- Matériel et équipements professionnels adaptés aux interventions
- Rémunération définie selon votre expérience et votre niveau d'expertise
Vos missions :
Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez principalement sur des opérations de maintenance et de dépannage des installations CVC.
Concrètement, vos missions seront de :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements sur des installations de climatisation, pompes à chaleur et équipements CVC ;
- Rechercher l'origine des pannes et réaliser les diagnostics techniques ;
- Effectuer les réparations et assurer la remise en service des installations ;
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ;
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention ;
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations ;
- Renseigner vos interventions et assurer un retour d'information auprès de l'équipe ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des interventions.
Le poste est particulièrement adapté à un(e) technicien(e) qui apprécie le dépannage, le diagnostic et la recherche de solutions techniques.
Le profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance CVC (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) et vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance ou dépannage.
Nous recherchons avant tout une personne capable de diagnostiquer une panne et d'intervenir de manière autonome sur le terrain.
Vous êtes à l'aise avec :
- la recherche de panne et le diagnostic ;
- les interventions de maintenance et de dépannage ;
- les équipements de climatisation et/ou pompes à chaleur ;
- la relation avec les clients.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du service client.
Le permis B est indispensable pour les déplacements chez les clients.
Le profil recherché
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Exécuter une prestation d'assistance technique,Gérer les dossiers de maintenance,Réagir efficacement en cas d'incident technique,Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212GRXD