Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale Auprès d'Une Clie H/F
Mercure S&R
- Vosges - 88
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MSR RECRUTE, à lire ATTENTIVEMENT :
MSR est en pleine phase de création et de développement. C'est l'occasion de participer activement à la construction du réseau et de saisir les opportunités d'évolution qui en découlent partout en France.
Conseiller commercial, terrain ou distance, rémunération à la commission, attractive, formation assurée, sans expérience.
C'est quoi, MSR ?
MSR est un réseau qui réunit des conseillers et coachs spécialisés dans la vente et la qualification de profils clients BtC/BtB. Chaque agent :
- maîtrise un marché,
- le cycle de vente partenaire,
- et sa mise en oeuvre sur le terrain,
- travaille en autonomie ou en dynamique d'équipe.
MSR apporte une veille pédagogique, stratégique et opérationnelle des activités grâce à des référents qui encadrent les agents et coordonnent les opérations des partenaires, positionnés sur différents marchés et territoires.
MSR relie les acteurs et rend les marchés sur lesquels nous sommes positionnés accessibles à toute personne intéressée, de près (temps plein) ou de loin (complément d'activité) par la vente et le commerce, avec ou sans expérience (insertion, reconversion).
MSR rétablit un lien dans la relation client des marques partenaires, et un soutien commercial aux prestataires de service avec des actions pertinentes et des résultats optimisés pour - d'efforts, - de stress et + de plaisir.
MSR mobilise ses agents dans un domaine, développe leur polyvalence ou des compétences managériales selon les attraits de chacun pour viser une autonomie et de l'évolution dans l'activité de chacun, consciencieux de leur rôle et de l'impact de leurs actions.
C'est dans cette logique entrepreneuriale et de collaboration réelle que s'inscrit MSR : créer une mutualisation des ressources entre agents et experts dans des domaines complémentaires.
Suite à un entretien, on apporte la connaissance marché, on te présente une dynamique d'équipe et une méthode adaptées à tes besoins, pour maîtriser le processus et le cycle de vente dans un environnement et un cadre existants avant de créer ton propre environnement si nécessaire.
Notre mission, en tant que conseillers en économies domestiques :
1. RENCONTRER les particuliers et/ou petits professionnels d'un territoire
2. INFORMER sur nos offres, qui visent à optimiser leur budget, leurs ressources et leur activité
3. ACCOMPAGNER le public cible, l'objectif étant de qualifier les besoins et d'apporter des solutions partenaires
Ce que les conseillers apportent aux clients :
- un lien physique dans une ère numérique,
- de la clarté sur les zones d'ombre,
- des actualités commerciales,
- des leviers d'économies, de motivation ou d'amélioration,
- des aides accessibles et des stratégies pour réduire un coût ou corriger un dysfonctionnement.
Rémunération à la commission sur les solutions appliquées. Nos rémunérations permettent d'accéder à l'autonomie et une liberté sur son champ d'action. La diversité de nos partenariats est large, et nos experts et coachs sont là pour accompagner. Rythme dynamique, résultats quotidien.
Le profil qu'on recherche ;
Pas besoin d'expérience. Il faut avant tout être curieux et s'intéresser à la situation du client, à ses motivations et à ses projets en ayant une bonne connaissance du fonctionnement d'un marché (abonnements essentiels, habitat.), de ses acteurs et des offres qui répondent à un besoin ou créent de l'intérêt.
Des compétences en relation client sont un + : découvrir, déceler le besoin, négocier, faire le lien, accompagner vers la solution et sa mise en place. Tout ça s'apprend, grâce à nos coachs et référents.
Les chiffres des membres d'un réseau local
- +10 000 clients particuliers accompagnés
- +3,6M€ de CA généré pour nos partenaires
- Réduction du CAC - Augmentation de la LTV
Contrat en CDD VRP de 6 mois pour commencer.
Le profil recherché
Compétences: Argumentation commerciale,Méthodologies de prospection,Prospection commerciale,Techniques commerciales,Techniques de prospection, négociation, vente,Techniques de vente en porte à porte,Techniques de vente et de conseil,Techniques de vente individualisée (one to one),Adapter les stratégies marketing aux tendances du marché,Analyser les besoins des clients,Assurer le suivi des dossiers clients,Assurer le suivi d'une vente,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conduire un entretien de vente,Constituer les dossiers de vente,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Ecouter les besoins des clients,Etablir des rapports de vente et d'activité,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Présenter et valoriser un produit ou un service,Suivre et analyser les résultats des ventes,Traiter les demandes spéciales des clients,Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212GNZL