Mécanicien Automobile Electromécanicien H/F Groupe Autosphere
- Hénin-Beaumont - 62
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault Hénin-Beaumont un électromécanicien en CDI !
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions :
- Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules
- Identifier l'origine des pannes mécaniques, électriques et électroniques
- Utiliser les outils de diagnostic et interpréter les données techniques
- Contrôler, réparer ou remplacer les équipements défectueux
- Intervenir sur les systèmes de motorisation, de freinage, de liaison au sol et de sécurité
- Effectuer les réglages et les essais nécessaires avant la restitution du véhicule
- Veiller à la qualité des interventions et au respect des règles de sécurité
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant, dans un atelier bien équipé, aux conditions suivantes :
- Salaire brut : 2100 à 2300€ par mois
- Primes de productivité attractives
- CDI, du lundi au vendredi, 35H par semaine
- Excellente couverture sociale (Mutuelle IRP AUTO)
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- CSE
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Expérience souhaitée : Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, qualification électromécanicien automobile
- Diplômes : Type BTS mécanique automobile
- Compétences attendues :
- Maîtrise des systèmes mécaniques et électriques des véhicules modernes
- Capacité à diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques
- Utilisation d'outils de diagnostic électronique et informatique automobile
- Connaissance des normes de sécurité et environnementales liées à l'automobile
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération A partir de 25K brut par an
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
La carte
1230 Boulevard Albert Schweitzer
62110 Hénin-Beaumont
Publiée le 10/08/2026 - Réf : Ref # 1582
