Ingenieur Voie Ferree H/F Ingérop
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d'Ingerop structure ses activités et recherche son futur Ingénieur Tracé-Voie Ferrée.
Grâce à une implantation régionale forte, Ingérop vous offrira la possibilité de travailler sur des projets passionnants et structurants à l'échelle régionale ou locale avec les principaux acteurs du transport ferroviaire.
Vous interviendrez sur des sujets variés comme :
- Régénération de voie ferrée (RAV, RVB) ;
- Nouvelles lignes ;
- Aménagements de gares ;
- Aménagement de dépôts, d'ateliers de maintenance ;
- De bases travaux.
Vous aurez en charge de piloter et de réaliser des études. Les missions concernent tout le cycle d'un projet ferroviaire des études de faisabilité, études préliminaires, AVP au PRO, DCE, VISA...
Les attendus pour ce poste sont les suivants :
- Production d'études de tracé
- Production d'études d'armement
- Interface avec les spécialistes des autres disciplines
- Planification phasage travaux, établissement de cahier de phasage / évaluation des demandes capacitaires (ITC et LTV),
- Analyse des interfaces,
- Réalisation de dossiers de consultation des entreprises (CCTP, BPU, DE),
- Note de synthèse et estimations.
Le profil recherché
De formation Ingénieur Bac +5 Ingénieur ou niveau scolaire inférieur ayant une expérience plus importante. Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum dans le secteur ferroviaire.
La connaissance d'un ou plusieurs logiciels Géorail, Regevoie et Léa est appréciable
Vous êtes rigoureux et doté d'agilité dans la communication tant orale qu'écrite.
Vous possédez un intérêt réel pour les infrastructures ferroviaires et vous disposez d'une première expérience dans la conduite de projets ferroviaires dans un rôle de maîtrise d'oeuvre.
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'organisation de SNCF Réseau, des référentiels applicables et des processus associés.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Épargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
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Entretien physique ou en visio avec le manager
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Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
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Ingérop en images
La carte
18 Rue des 2 Gares
92500 Rueil-Malmaison
Publiée le 10/08/2026 - Réf : REF1013Y
