Technicien Support de Proximité Technicien Informatique H/F Abil Informatique
- Genas - 69
- Intérim
- 1 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 2 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
- Assurer le support de proximité auprès de 100 utilisateurs sur site.
- Prendre en charge le support à distance pour 100 utilisateurs supplémentaires via TeamViewer.
- Accompagner les utilisateurs sur les smartphones iOS et Android.
- Gérer les équipements mobiles à l'aide des consoles Microsoft Intune et des tableaux de bord associés.
- Suivre et traiter les incidents via EasyVista.
- Assurer la gestion du parc informatique.
- Réaliser l'administration de premier niveau des licences Microsoft 365 (Office 365).
- Installer, configurer et mettre à jour les postes de travail, les équipements Dell et les logiciels.
- Garantir un support de qualité et contribuer à la satisfaction des utilisateurs.
Le profil recherché
- Vous disposez d'une première expérience en support informatique ou en helpdesk.
- Vous maîtrisez les environnements Windows, Microsoft 365, TeamViewer et les outils de gestion de parc.
- Vous êtes à l'aise avec les smartphones iOS et Android ainsi qu'avec Microsoft Intune.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité, votre rigueur et votre excellent relationnel.
Bienvenue chez Abil Informatique
ABIL Informatique est une agence de recrutement spécialiste des Métiers Tech. Depuis 2008, nous nous chargeons de répondre aux exigences de nos clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun.
Nous sommes spécialistes des métiers :
- Infrastructure systèmes & réseaux : Techniciens, Admin, Ingénieurs jusqu'aux Directeurs de Service...
- Développement : Développeurs back, front, full stack, Tech Lead, Responsable de Pôle...
- Etudes : Chefs de Projets, Analystes, PO, Méthodologies de travail...
Nos compétences sont reconnues et nous sommes Lauréat depuis plusieurs années des classements:
Meilleurs cabinets - Les Echos
Champions de la croissance : Financial Times - Statista
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Après réception, chaque candidature est étudiée avec attention par nos équipes
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Le candidat est contacté pour un premier échange téléphonique ou en visio
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Si besoin, un entretien complémentaire peut ensuite être organisé
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Les candidats sont informés de l’avancement de leur candidature tout au long du processus
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Une réponse, positive ou négative, est apportée
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Publiée le 10/08/2026 - Réf : 4258866/29867371 TSDPTI/69G
