VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Agent Polyvalent H/F VYV 3

  • Guern - 56
  • CDD
  • Temps partiel
  • 2 mois
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

- Poste à pourvoir à compter du 10/08/2026 au sein de la Résidence de la Sarre à Guern

- CDD du 10/08/2026 au 10/10/2016

- Convention collective CCN51

Profil recherché - Agent polyvalent en EHPAD

Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) motivé(e), bienveillant(e) et investi(e) pour accompagner les résidents dans leur quotidien au sein de notre EHPAD.

Missions principales :

- Prendre en charge un secteur d'environ 24 résidents.

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide aux repas, accompagnement dans les déplacements, confort et bien-être).

- Participer au maintien de l'autonomie et au respect des habitudes de vie des résidents.

- Assurer l'entretien des chambres, des espaces de vie et du matériel dans le respect des protocoles d'hygiène.

- Veiller au confort, à la sécurité et à la qualité de vie des résidents.

- Travailler en collaboration avec l'équipe soignante et participer à la transmission des informations utiles.

- Contribuer à créer un environnement chaleureux, propre et accueillant.

- Temps partiel à 80 %, soit 121.35 h/mois

Convention collective CCN51

Le profil recherché

- Sens du service, de l'écoute et de l'accompagnement des personnes âgées.

- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

- Capacité d'organisation et de gestion des priorités.

- Une première expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social est appréciée.

- Débutants motivés acceptés selon le profil.

Nous recherchons une personne engagée, attentive au bien-être des résidents et souhaitant s'investir dans une prise en charge de qualité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Ref: hvl2vh32m8

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

Publiée le 10/08/2026 - Réf : hvl2vh32m8

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