Référent Famille - Mairie d'Eaubonne H/F

Communes

Au sein de la Direction de la Jeunesse et Famille, placé(e) sous l'autorité directe du Chef de service animation global / Parentalité du Centre Socio-Culturel et en partenariat avec l'ensemble des services de la collectivité, vous travaillez auprès des familles et mettez en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social, en cohérence avec le projet social de la structure.

Coordonner le projet ACF
- Participer au diagnostic du territoire et à l'identification des besoins des familles.
- Élaborer, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet ACF en cohérence avec le projet social.
Concevoir et animer les actions Famille
- Élaborer et animer la programmation des actions parents-enfants.
- Concevoir, organiser, animer et évaluer les actions à destination des familles.
- Développer et animer les initiatives des familles dans les différents domaines de la vie familiale
- Développer et mettre en oeuvre des actions spécifiques de soutien à la parentalité à destination des familles avec enfants de 0 à 3 ans, en lien avec la cheffe de service,
- Être en appui de l'animateur socio-culturel sur l'action « Un temps pour nous ».
- Aller à la rencontre des habitants afin de favoriser la participation des familles et développer des actions « hors les murs ».
- Coordonner et participer à l'organisation des séjours intergénérationnels.
Animer les dispositifs et développer les partenariats
- Animer ponctuellement les ateliers du CLAS, en renfort de l'animateur socio-culturel et en appui à la mise en oeuvre du dispositif.
- Participer au fonctionnement et au bilan des LAEP.
- Animer les Cafés des parents dans le cadre du FNP, en lien avec la cheffe de service
- Identifier, mobiliser et accompagner les familles allophones, et développer le lien avec la Maison des Familles, afin de favoriser leur participation aux actions du CSC.
- Proposer et animer des ateliers à destination du Bain de langue.
- Travailler en transversalité avec les services de la Ville et les partenaires du territoire.
Assurer le suivi des actions
- Élaborer les bilans des actions Famille (vacances et hors vacances).
- Assurer le suivi régulier des effectifs et des données de fréquentation.
- Participer à l'évaluation des actions et proposer des évolutions en fonction des besoins des familles.
Participer à la vie de la structure et de la collectivité
- Participer aux événements organisés par le CSC et la Ville et apporter un soutien à l'organisation de la Journée des familles.
- Assurer la communication des actions Famille
- Être référent(e) de l'espace cuisine et assurer son bon fonctionnement

PARTICULARITES DU POSTE
- Déplacements fréquents.
- Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable.
- Présence sur le terrain, participation à des réunions et à des évènements publics