Animateur Alsh - Communauté de Communes Terres de Chalosse H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Montfort-en-Chalosse - 40
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) vous aurez comme mission principale de participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques tout en étant garant de leur sécurité morale, physique et affective.
Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des sites de l'ALSH (Montfort, Mugron et Gamarde selon les périodes) le mercredi et durant l'ensemble des vacances scolaires (à l'exception des vacances de Noël) pour les enfants de 3 à 11 ans. Vous pourrez être également amené(e) ponctuellement à renforcer l'équipe de l'Espace Jeunes.
Rôle auprès des enfants :
- Assure la prise en charge des enfants au quotidien (repas, hygiène, sieste, activités, sorties...) dans le respect des rythmes et des besoins individuels et collectifs
- Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants
Rôle auprès des familles :
- Crée un climat de confiance et d'écoute
- Favorise la place des parents dans la vie de l'Accueil de Loisirs
Rôle au sein de l'équipe :
- Participe à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses, dans une ambiance sereine
- Participe pleinement à la vie de la structure ainsi qu'aux évènements forts de l'année et aux temps de réunions quotidienne
Rôle auprès de la Direction
- Favorise un climat d'échange et de réflexion autour des pratiques professionnelles
- Rend compte au directeur / directeur-adjoint de toutes les situations particulières.
Le profil recherché
Diplôme requis : BAFA ou CAP Petite Enfance
SB (surveillant de baignade) souhaité
Permis B avec 2 ans de conduite serait un plus
Expérience exigée : Débutant accepté
Profil :
- Connaissances des besoins et des rythmes de l'enfant
- Sens de l'accueil et de la communication
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse
- Capacités d'adaptation, d'organisation
- Patience, maîtrise de soi
- Dynamisme, force de proposition, prise d'initiative
- Ponctualité, disponibilité
- Sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve
Particularités du poste :
- Contrat de 15 heures annualisées : travail le mercredi durant les périodes scolaires, et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
- Horaires et rythmes irréguliers selon la période scolaire ou durant les vacances scolaires, liés aux pics d'activité
- Grande amplitude de travail durant les vacances scolaires (7h30/18h30)
- Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la structure
Publiée le 08/08/2026 - Réf : O040260806000687