Auxiliaire de Puericulture - Ca du Gard Rhodanien H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Bagnols-sur-Cèze - 30
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Composée de 44 communes - 76 000 habitants - 500 collaborateurs
La Communauté d'Agglomération du Gard rhodanien située sur l'arc méditerranéen, à la croisée des chemins entre la Vallée du Rhône et les Gorges de l'Ardèche, baignée de soleil, de convivialité, de challenge et de réussite, En Provence Occitane, on Prov'Occ son destin !
Au Nord-est du département du Gard, la CAGR concentre également de nombreux atouts ! Territoire vert avec sa majestueuse forêt de la Valbonne, dynamique par son riche tissu économique de deuxième bassin industriel d'Occitanie, il est animé de ses très nombreuses festivités, relié à deux régions... un territoire où le passé rencontre l'avenir, où la nature côtoie l'innovation !
Elle offre aussi bien la convivialité d'un territoire à taille humaine que les nombreux services et avantages des grands centres urbains voisins.
Tenant compte de ces informations, la CAGR recrute pour son territoire au sein du service Petite enfance, 2 Auxiliaires de puériculture (St Géniès de Comolas et Orsan)
Pas encore convaincu ? Venez découvrir en image notre territoire : https://youtu.be/6p7sa6CNKG0?si=pBXd8A_AW8g_G25b
En Provence Occitane on vous donne l'envie d'entreprendre, le courage de vous lancer et d'ajouter une étape à votre parcours. On vous accueille dans votre nouvelle vie ! On facilite votre installation et on vous simplifie la vie. Pour cela l'agglo a mis en place une organisation dédiée aux nouveaux salariés, vous pouvez contacter votre super facilitatrice pour vous accompagner dans vos démarches.
Et si vous voulez en savoir + sur l'avantage de s'installer en Provence Occitane : https://provocc.gardrhodanien.fr
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260806001291-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissances du développement de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Maîtrise des gestes professionnels liés aux soins, à l'alimentation et à l'hygiène.
- Connaissance des règles de sécurité, de santé et d'hygiène en collectivité.
- Capacité à observer, transmettre, alerter et adapter sa pratique.
SAVOIR-FAIRE
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme.
- Identifier les besoins de l'enfant et y répondre de façon adaptée.
- Proposer des activités ludiques et éducatives.
- Participer activement à la dynamique de l'équipe.
- Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes.
- Faire preuve d'initiative et de discernement dans les situations du quotidien..
SAVOIR-ETRE
- Sens du service public, respect du cadre institutionnel.
- Empathie, patience et respect de l'enfant dans sa singularité.
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et de l'organisation.
- Ouverture d'esprit, curiosité professionnelle, créativité.
- Capacité d'adaptation, rigueur, discrétion et respect du secret professionnel.
- Dynamisme, ponctualité, sens des priorités et conscience professionnelle.
SPECIFICITES
+ Poste à temps plein 36h/semaine (possibilité d'ATT)
+ Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux missions (IFSE)
+ Adhésion au Comité des Œuvres sociales, au CNAS
+ Travail en équipe et en réseau
+ Environnement de travail valorisant, axé sur le bien-être des enfants et des familles
CONTRAINTES
+ Horaires sur les amplitudes horaires de la crèche soit de 7h30 à 18h30.
+ Participation occasionnelle à des réunions d'équipe et analyse des pratiques professionnelles de 18h30 à 20h ou manifestations en soirée.
Publiée le 08/08/2026 - Réf : O030260806001291
