Travailleur Social Référent Uaf - Conseil Departemental de Loire-Atlantique H/F
Conseils départementaux
- Clisson - 44
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La délégation vignoble recouvre le territoire de 30 communes au sud de l'agglomération nantaise. Avec ses 115 000 habitantes et habitants, ses 2 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine viticole et culturel, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au service de ses habitantes et habitants.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260805000294-travailleur-social-referent-uaf?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances et expériences :
- Capacité d'organisation et de réactivité
- Faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs sociaux
- Méthodologie des écrits professionnels
- Conduite d'entretien
- Capacité d'écoute, de dialogue, d'analyse
- Méthodologie conduite de projet
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité à prendre du recul face aux situations
- Sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution
- Disponibilité
- Pragmatisme
- Horaires variables selon les nécessités du service
-Aptitude à travailler en équipe
- Empathie
Publiée le 08/08/2026 - Réf : O044260805000294
