Chauffeur PL Régional H/F

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  • Châteaurenard - 13
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre entreprise de transport routier, nous recherchons un(e) chauffeur(se) Poids Lourd expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions
Assurer les livraisons et enlèvements en porteur bâché 19 tonnes.
Effectuer les opérations de chargement et de déchargement lorsque nécessaire.
Veiller au bon arrimage de la marchandise.
Contrôler les documents de transport.
Respecter la réglementation sociale, les temps de conduite et les consignes de sécurité.
Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie.
Profil recherché
Titulaire du Permis C.
FIMO/FCO marchandises en cours de validité.
Carte conducteur à jour.
Une expérience en conduite de porteur est requise.
Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et soigneux(se) avec le matériel.
Bon relationnel avec les clients et sens du service.
Conditions
CDI - 186 heures mensuelles.
Travail en régional, sans découchés.
Véhicule : Porteur bâché 19 tonnes.
Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Transports Routiers.
Paiement des heures supplémentaires.
Paniers repas selon la convention collective.
Prise de poste dès que possible.

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où le sérieux, le respect du matériel et la qualité de service sont des priorités ? Adressez-nous votre candidature (CV et, si possible, une courte présentation).

Nous étudierons chaque candidature avec attention.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 08/08/2026 - Réf : 212GGGV

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