Administrateur Systèmes et Réseaux Windows - Linux H/F Axess

Poste

Le poste :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Production, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux Windows/Linux (F/H), junior ou confirmé(e).

Vous intervenez principalement sur l'exploitation quotidienne des environnements clients hébergés dans nos datacenters. À ce titre, vous veillez à la disponibilité, à la sécurité, à la traçabilité et à la qualité de service des plateformes, notamment dans le cadre d'environnements certifiés ISO 27001 et HDS.

Vous travaillez sur des environnements Windows, Linux, Proxmox, Proxmox Backup Server, reverse proxy, technologies web, Docker, Kubernetes, CI/CD, réseau, supervision et messagerie.

Vos missions :

• Exploiter et administrer les environnements Windows et Linux des clients.
• Assurer le MCO/MCS, le suivi de disponibilité et le traitement des alertes.
• Prendre en charge les demandes de service et les incidents complexes de niveau 3.
• Participer aux opérations de déploiement, migration et évolution, dans une logique d'exploitation.
• Exploiter les plateformes Proxmox VE et Proxmox Backup Server dans le cadre des procédures définies.
• Participer à l'exploitation des environnements Docker, Kubernetes et des chaînes CI/CD.
• Exploiter et diagnostiquer les services web et reverse proxy : HAProxy, Nginx, Apache, PHP.
• Assurer la gestion des services de messagerie : SMTP, SPF, DKIM, DMARC, délivrabilité.
• Documenter les procédures, interventions et changements réalisés.
• Respecter les exigences ISO 27001 et HDS : sécurité, confidentialité, traçabilité, documentation et maîtrise des changements.

Activités clés :

• Exploitation systèmes et services
• Supervision, sauvegarde et continuité
• Réseaux, sécurité et conformité
• Plateformes, web et automatisation
• Messagerie

Relation client et autonomie :

Le poste implique des échanges réguliers avec les référents techniques clients pour le suivi des demandes, incidents et évolutions. Les profils juniors sont accompagnés dans leur montée en compétence ; les profils confirmés sont autonomes sur leur périmètre d'exploitation, avec appui des experts internes sur les sujets complexes.

Environnement technique :

• Systèmes: Windows Server, Linux Debian/Ubuntu/Rocky
• Infrastructure et services web: Proxmox VE, Proxmox Backup Server, reverse proxy HAProxy / Nginx, Apache, PHP, MySQL/MariaDB
• Plateformes: Docker, Kubernetes (K8S), Git, CI/CD
• Réseau / sécurité: TCP/IP, VLAN, VPN, routage, switching, SSL/TLS
• Messagerie: SMTP, SPF, DKIM, DMARC, délivrabilité
• Exploitation: Supervision, monitoring, ITSM, documentation technique
• Conformité: Environnements ISO 27001 et HDS

Profil

Votre profil :

• Formation Bac +2 à Bac +3 en informatique : BTS, BUT, Licence Professionnelle ou équivalent.
• Profil junior : première expérience, alternance ou stage significatif en administration systèmes et réseaux.
• Profil confirmé : expérience réussie sur un poste similaire, avec autonomie sur l'exploitation courante et les incidents complexes.
• Certifications non obligatoires, mais appréciées : Linux, Proxmox, Kubernetes, cybersécurité, systèmes ou réseaux.

Compétences et qualités attendues

• Administration Windows Server et Linux, bonnes bases réseau et sécurité.
• Compréhension des contraintes d'exploitation en environnement ISO 27001 / HDS.
• Capacité d'analyse, diagnostic et résolution d'incidents.
• Organisation, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client.
• Aisance rédactionnelle pour la documentation et les comptes rendus techniques.

Autres informations

Lesavantagesetlesconditionsduposte:

• Contrat : CDI
• Localisation : Valence
• Rémunération :37à39K€fixe+variable(selonprofilconfirmé)/33à35K€fixe+variable(selonprofiljunior)
• Télétravail possible : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
• Une prime vacances & des chèques vacances
• Des avantages sociaux (mutuelle haut de gamme et familiale)
• Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...)
• Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo
• Formation continue et montée en compétences
  

Notre process de recrutement :

• Entretien téléphonique de découverte (RH)
• Entretien plus complet sur votre parcours avec le manager
• Dernier entretien avec la direction