Conducteur de Travaux Démolition H/F
Berthouly Travaux Publics
- Montélimar - 26
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous prenez en charge le pilotage complet de plusieurs opérations de démolition, déconstruction.
A ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Préparer les chantiers (planning, moyens humains et matériels).
Organiser et coordonner les équipes travaux.
Gérer les sous-traitants et les fournisseurs.
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences de sécurité.
Veiller au respect de la réglementation environnementale et des procédures de gestion des déchets.
Participer aux réunions de chantier avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et bureaux de contrôle.
Être le garant de la satisfaction du client jusqu'à la réception des travaux.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de travaux, idéalement dans les domaines de la démolition, déconstruction, du terrassement et du Génie civil
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper et résoudre les problèmes et vos qualités relationnelles et managériales.
Permis B indispensable.
Ce que nous proposons
CDI à temps plein.
Véhicule de fonction.
Téléphone et ordinateur portable.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Primes et avantages selon la politique de l'entreprise.
Des projets techniques variés sur l'ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Une entreprise à taille humaine en plein développement.
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212GDWS
