Technicien Vérificateur Amélioration de l'Habitat H/F

France Travail

  • La Réunion - 974
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Technicien(ne)-Vérificateur(trice) - Amélioration de l'Habitat H/F
LIEU
La Réunion - poste itinérant CONTRAT
(à définir) RÉMUNÉRATION
(à définir)

Notre client, acteur du logement social et de l'amélioration de l'habitat à La Réunion, recherche un(e) Technicien(ne)-Vérificateur(trice) pour accompagner les ménages dans leurs projets d'amélioration de l'habitat et lutter contre l'habitat indigne.
Vos missions
- Instruire les dossiers clients (éligibilité, diagnostics, montage, déclarations préalables de travaux)
- Suivre les chantiers : ouverture, respect des délais, réception des travaux, gestion des réclamations
- Contrôler les devis et l'agrément des entreprises intervenantes
- Assurer le reporting hebdomadaire de votre activité

Profil recherché
- Bac / Bac +2 technicien du bâtiment
- Expérience en dispositifs d'amélioration de l'habitat (Anah ou équivalent) appréciée
- Bonne connaissance du bâtiment (gros oeuvre / second oeuvre) et de la réhabilitation
- Autonomie, rigueur, sens du relationnel, à l'aise avec l'informatique
- Permis B indispensable

Candidature
CV et lettre de motivation à adresser à (contact à définir), réf. (à définir).
FL Consultants accompagne son client dans le cadre de ce recrutement.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212GGCL

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