Assistant - Assistante Manager H/F

France Travail

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

- Etablir l'ordre de mise en place des caissières / employés commerciaux en accord
avec le responsable et en assurer leur mise en place
- Contrôler la rotation du personnel aux postes de caissières (efficacité du
réapprovisionnement et du bon fonctionnement des caisses)
- Superviser, contrôler et conseiller les caissières (vestimentaire et présentation)
- Assurer les RAZ (Remise à Zéro), le contrôle des recettes par les caissières ainsi
que l'établissement de leurs feuilles de caisses = annulation de retour de
marchandises et organiser les opérations d'arrêt et de lecture de caisse lors de la
clôture
- Tenir le cahier des erreurs caissières
- Gérer les plannings horaires (Information sur les horaires de travail) et congés des
caissières (avec le gérant du magasin)
- Tenir les états d'émargement du personnel
- Accueillir et Former les nouveaux salariés au poste de travail
- Remettre et contrôler les fonds de caisse juste en s'assurant qu'ils sont dûment
approvisionnés en monnaie
- Encaisser ou contrôler les achats du personnel (sans aucune exception) dans le
respect de la procédure magasin
- Effectuer les prélèvements régulièrement
- Tenir le livre de caisse
- Effectuer l'inventaire régulier du coffre (avec le responsable) et tenir à jour les
documents de caisse PROXIMAG
- Accueillir la clientèle, la renseigner
- Gérer les réclamations clients
Hygiène
Et
réglementation
Contrôler l'application des règles en ce qui concerne :
- l'hygiène
- la sécurité
- la propreté
- étalonnage des matériels de pesée
Gestion du matériel
et des fournitures
- Veiller à l'entretien du matériel
- Vérifier et contrôler le stock
- Effectuer les approvisionnements nécessaires concernant les fournitures
économat et caisse
- Effectuer les retours de marchandises non conformes et suivre les documents de
litige
- Préparer et valider les commandes sur PROXIMAG
Organisation du
travail en magasin
- Participer aux inventaires (tous les rayons)
- Surveiller l'application des consignes en matière de politique commerciale (vente
réclame, foire.) et de gestion de rayons (prix, ventilation, erreur de balisage)
- Contrôler et mettre en place les tarifs préconisés
- Assurer la propreté, la conformité de l'étiquetage, s'il y a lieu, la rotation des
produits et vérifier les dates limites de consommation
- Gérer l'approvisionnement des rayons (commande et mise en rayon)
- Effectuer des travaux liés à la gestion des rayons sur demande du gérant
- Réaliser la mise en rayon en suivant les assortiments et les plans d'implantation
merchandising de l'enseigne
- Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin en binôme durant l'absence du
gérant
Tâches diverses
- Distribuer éventuellement les bulletins de salaires et régler les petites factures en
espèces (avec accord du responsable)
- Informer la Direction de tout accident et incident liés au poste de travail
La polyvalence faisant partie intégrante de notre métier, la personne peut être
amenée à effectuer des remplacements, tenir éventuellement une caisse, une
pompe à essence, à condition d'avoir suivi une formation adaptée
Gestion financière
- Préparer les recettes pour réaliser les versements en banque
- Préparer les demandes de monnaie à la banque

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FSPT

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