Responsable Mécanique Agricole H/F
Geiq3a
- Bapaume - 62
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 8 mois min.
Détail du poste
Le GE-GEIQ3A recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, un Responsable mécanique agricole (H/F) sur le secteur de Bapaume (62) !
Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez évoluer au sein d'une exploitation dynamique ?
Rejoignez le GE-GEIQ3A et mettez vos compétences au service de l'entretien et de la performance d'un parc de matériels agricoles.
Vos missions :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels agricoles.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
- Effectuer les réparations et les réglages nécessaires.
- Organiser et planifier les interventions de maintenance.
- Gérer le suivi du parc matériel et assurer sa disponibilité.
- Superviser l'entretien courant des équipements et veiller à leur bon fonctionnement.
- Gérer les commandes de pièces détachées et le suivi des stocks.
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité dans l'atelier.
Profil recherché :
- Formation en mécanique agricole, maintenance des matériels agricoles ou équivalent.
- Expérience significative sur un poste similaire souhaitée.
- Connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et électronique embarquée.
- Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Vous êtes intéressés ? Envoyez votre candidature à l'adresse mail suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FQFF
