Psychologue Clinicien - Clinicienne H/F

Opej Baron Edmond de Rothschild

  • Paris 11e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Missions du poste:
- Participation aux étapes de l'admission des enfants et à l'accueil de leur famille
- Evaluation thymique et cognitive de chaque enfant à son arrivée
- Observation de la dynamique du groupe et vigilance à l'épanouissement de l'enfant avec ses pairs,
- Accompagnement individualisé des enfants en fonction de leurs besoins et de leurs demandes ainsi que celles de leurs éducateurs
- Soutien de l'équipe éducative dans l'accompagnement des situations
- Évaluation en équipe des problématiques familiales et travail avec les familles (entretiens familiaux et visites médiatisées) en lien avec l'ASE
- Lien avec les partenaires de soin (ASE, CMP, libéral )
- Soutien et disponibilité pour les écrits professionnels de l'équipe éducative
- Participation aux réunions de Direction, aux réunions d'équipe et aux synthèses internes et ASE

Fonctions et responsabilités :
- Garant du Projet Associatif et du Règlement de Fonctionnement
- Fonction clinique et thérapeutique
- Encadrement de stagiaires psychologues

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Conseiller, accompagner une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser un accompagnement psychologique

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FTYS

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