Chargé Accueil et Administration H/F Domusvi
- Pont-du-Château - 63
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs.
Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation.
Horaires de travail : 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00
Organisation : travail un week-end sur quatre.
Missions principales du poste :
Accueil physique et téléphonique
Secrétariat et gestion administrative
Gestion commerciale et relation prospects
Communication et transmission de l'information
Le profil recherché
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Compétences attendues
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil.
Présentation soignée et attitude professionnelle.
Capacité d'écoute, d'empathie et de discrétion.
Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique.
Aisance dans la communication écrite et orale.
Intérêt sincère pour la personne âgée et respect profond de sa dignité.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Ref: 4bi4abcmu9
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
Chemin de Paulhat
63430 Pont-du-Château
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 4bi4abcmu9
