Gestionnaire Administratif H/F UAF Life Patrimoine
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 0 - 5 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Au sein du service Logistique, vous nous rejoignez en tant que Gestionnaire Administratif en CDI.
Vous contribuez au traitement des courriers et e-mails ainsi que des actes de gestions administratifs :
- Ouverture du courrier et préparation des lots de courrier par assureur et types de produits, numérisation des documents.
- Prise en charge et traitement d'opérations administratives sur les contrats des clients, en application des règles de gestion en vigueur.
- Création des opérations dans le CRM.
- Contrôle qualité des opérations d'affaires nouvelles.
- Accompagnement du service dans les projets de transformation à venir.
Le profil recherché
De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une première expérience en back office ou sur une plateforme téléphonique spécialisée dans le secteur assurantiel ou sur un poste similaire.
Compétences recherchées : rigueur, réactivité, bonne capacité d'adaptation, sens de l'organisation, esprit d'équipe et du service client. Aisance sur les outils informatiques.
Infos complémentaires
Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :
- Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
- 26 jours de congés payés + une dizaine de RTT
- Une rémunération fixe + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL)
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
- Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€20 (part employeur à 60%).
- Forfait mobilité durable jusqu'à 800€ par an (part employeur à 60%)
- Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez !
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Si votre CV est retenu, vous avez un premier entretien téléphonique avec les RH
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Vous participez à un ou plusieurs entretiens avec le manager et les RH
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Selon le poste, un test et des références peuvent être demandés
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Vous acceptez l'offre et signez la promesse d'embauche
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Vous intégrez l'équipe et commencez un parcours d'intégration !
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UAF Life Patrimoine en images
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 4258379/29864832 GAF/69L
